■培養(yǎng)目標面向現代酒店、餐飲企業(yè)等領域服務和管理一線，培養(yǎng)具有社會主義核心價值觀，適應首都經濟發(fā)展對酒店管理人才的需求，具有“有愛心、講誠信、負責任、能財會商”財貿人才特色，知識、能力、素質協調發(fā)展，具備高星級酒店前廳、餐飲、客房、康樂、會展等部門服務與督導等專業(yè)能力，進行服務流程設計、服務標準制定、酒店市場開發(fā)與產品推廣的方法能力及具備綜合職業(yè)能力和與人溝通協調等社會能力的高端技能型酒店管理人才。
■課程設置旅游概論、旅游經濟學、旅游法規(guī)與職業(yè)道德、旅游心理學、飯店管理概論、飯店會計基礎、旅游服務禮儀、旅游歷史文化、餐飲管理理論與實踐、前廳管理理論與實踐、客房管理理論與實踐、飯店財務管理理論與實踐、酒吧專業(yè)技能與實踐、飯店人力資源管理、飯店服務營銷學、飯店公關禮儀、飯店英語。
■資格證書全國計算機應用技術證書（NIT）、全國高等學校英語應用能力等級證書、英語口語證書、飯店職業(yè)英語等級證書，飯店餐飲服務資格證書，前臺及客房服務資格證書、酒吧調酒員資格證書，茶藝師證書等。
■就業(yè)方向面向首都高星級酒店，特別是涉外國際酒店、度假村和高級公寓、會所、餐廳、酒吧、俱樂部。
可從事領班、主管、部門經理助理、行政助理等工作。