培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式符合培養(yǎng)目標的要求，充分體現(xiàn)以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向的思想，特色鮮明。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

①以職業(yè)崗位群所需知識、能力、素質(zhì)的準確定位為切入點，構(gòu)建矩陣式模塊化課程體系。

②一專多能，藝、工、管、銷相互滲透的人才培養(yǎng)模式。

③構(gòu)建以能力為本位的人才培養(yǎng)方案 , 突出職業(yè)教育技能性人才特點 , 理論教學與實踐教學學時比例 1 ﹕ 1 ，實踐教學環(huán)節(jié)貫穿教學全過程。

④“1+1+1”即“專業(yè)課+ 崗位實訓課 + 畢業(yè)實習”的教學模式 , 實現(xiàn)與企業(yè)零距離對接。

⑤產(chǎn)學研相結(jié)合，服務(wù)企業(yè)，教學相長，校企共贏，實施“雙證書”教育。

⑥根據(jù)人才培養(yǎng)目標，全面推行素質(zhì)教育，實施素質(zhì)拓展方案，加強學生職業(yè)能力培養(yǎng)。