本專業(yè)主要培養(yǎng)掌握人力資源開發(fā)與管理的基本知識和科學分析方法；具備人力資源的獲?。ㄟx才）、開發(fā)（育才）、利用（用才）、激勵（激才）、保持（留才）等基本技能；能初步進行相關崗位的工作分析與設計、編制人力資源規(guī)劃，根據(jù)組織需要實施招聘與甄選及員工培訓，構建績效及薪酬福利管理體系、建立和諧的勞動關系等具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型高技能專門人才。
主要在機關、社會團體和企事業(yè)組織從事部門管理、企業(yè)管理、人力資源管理等工作。
本專業(yè)可考取人力資源與社會保障部人力資源管理師（三級、四級）職業(yè)資格證書。