人力資源管理專業(yè)　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識，具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，全面而系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理實務(wù)，能在企事業(yè)單位、學(xué)校及政府部門從事人力資源管理、教學(xué)和科研工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、人文素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理，具備適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的生存能力和競爭能力；掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用技能；具備較強的語言文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)造性開展人力資源管理工作的能力；熟悉我國人力資源管理的有關(guān)方針、政策及法規(guī)；了解本學(xué)科理論前沿和發(fā)展動態(tài)，掌握文件檢索、資料查詢的基本方法，具有初步科學(xué)研究能力。
　　修業(yè)年限：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士