培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有人力資源管理專業(yè)的知識(shí)、技能，從事行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織人力資源開發(fā)與管理合格的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。
主干課程：管理學(xué)原理、人力資源開發(fā)與管理、管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)調(diào)查等。
就業(yè)方向：在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位從事部門管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理等工作。