【培養(yǎng)方向】培養(yǎng)具有較強的城市軌道運營組織能力,能熟練運用城市軌道交通運營及設備設施，掌握行車組織、客運組織、票務管理、站務管理等方面的專業(yè)知識，適應軌道運輸企業(yè)服務和管理第一線需要的高端技術技能型人才。

【就業(yè)方向】在城市軌道交通集團和其他城市的交通運輸企事業(yè)單位及下屬企業(yè)。對應的主要崗位有：客運員、站務員、值班員、票務員以及運營管理員等相關崗位，同時也可從事鐵路運輸?shù)南嚓P技術型和管理類工作。