主要課程

人力資源管理概論、員工招聘與配置、人力資源培訓與開發(fā)、績效和薪酬管理、勞動關(guān)系與社會保障、統(tǒng)計學基礎(chǔ)與SPSS應用統(tǒng)計軟件、人事檔案與信息管理系統(tǒng)、社交禮儀、商務談判、市場營銷

就業(yè)方向

各類企事業(yè)單位、各級政府機關(guān)和社會團體、人才服務機構(gòu)等從事人力資源管理、行政管理、文化建設及綜合管理工作