好上學,職校招生與學歷提升信息網(wǎng)。

分站導航

熱點關(guān)注

好上學在線報名

在線咨詢

8:00-22:00

當前位置:

好上學

>

職校資訊

>

招生信息

齊齊哈爾醫(yī)學院研究生招生簡章(齊齊哈爾醫(yī)學院研究生招生專業(yè))

來源:好上學 ??時間:2022-07-01

(一)網(wǎng)上報名

時間:5月18日9:00至6月10日11:00

應聘者通過齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站(https://www.qmu.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)。由應聘者個人進行用戶注冊,瀏覽選擇職位,填寫報名資料,記錄報名序號,打印報名表。

填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘者現(xiàn)場確認或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請務必牢記!每名應聘者只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前職位的報名。

在本公告發(fā)布期間,博士研究生登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名;在報名時間截止后,學院將長期接受博士研究生報名,可采取發(fā)送電子郵件的形式將個人詳細簡歷及相關(guān)證件材料電子版壓縮包發(fā)送至電子郵箱Qyrsk@qmu.edu.cn。

(二)查詢資格審查結(jié)果

時間:5月18日9:00至6月10日16:00

在此期間,應聘者登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位。資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

(三)注意事項

1.應聘者只能使用二代居民身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2.應聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍底、白底或紅底)。

3.應聘同一崗位,通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,不達比例的,將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)學院人事辦公會議研究批準后可適當降低比例要求。

4.應聘者報名時應詳細閱讀《考生報名須知》,并對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。

5.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受加分政策的人員,網(wǎng)上報名時必須填注,否則后果自負。進行現(xiàn)場資格確認時須持省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料進行加分確認。

6.對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時,請致電用人單位。

7.應聘者須填寫有效的聯(lián)系方式,保持通訊順暢,否則后果自負。

8.現(xiàn)場資格確認、筆試、面試及其他到校環(huán)節(jié)需嚴格遵守齊齊哈爾市及學院疫情防控相關(guān)要求,如有時間、地點等變化,學院會及時在官方網(wǎng)站發(fā)布公告,請應聘者關(guān)注齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站。

防疫要求:應聘者進入校園須主動出示報名表、“龍江健康碼”“鶴城平安碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠卡,沿單獨設置通道進入校園,在校期間需自備一次性使用醫(yī)用外科口罩,進入校園期間須全程佩戴口罩(核驗身份時按要求摘下口罩),與他人保持1.5米以上距離,服從現(xiàn)場管理??荚嚻陂g如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務及衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估,視情況安排到隔離考場參加考試,或者立即采取隔離措施,送往定點醫(yī)院醫(yī)治。考生因個人原因需要接受健康檢測或需要轉(zhuǎn)移到隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。

外地應聘者應提前了解齊齊哈爾市疫情防控相關(guān)政策和要求,合理安排行程,以免耽誤考試。來返齊途中應做好個人防護,記錄行程軌跡信息,不扎堆、不聚集,堅持戴口罩,保持安全社交距離。

(四)現(xiàn)場資格確認

時間:6月18日9:00至16:00

地點:齊齊哈爾醫(yī)學院教學主樓北區(qū)一樓大廳

1.網(wǎng)上資格審查通過的應聘者可根據(jù)通知要求攜帶確認材料按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認無異議后,進入考試環(huán)節(jié)。

2.應聘者均須提供齊齊哈爾市本地48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告紙質(zhì)版,便于入校查驗。攜帶《考生體溫自我監(jiān)測登記表》《考生個人健康狀況承諾書》、身份證、網(wǎng)上打印的報名表和各類證書原件及復印件進行現(xiàn)場資格確認?,F(xiàn)場確認及考試結(jié)束后應沿單獨設置通道盡快離開校園。

3.各類證書原件及復印件(需提供本科、碩士及博士學歷、學位證書,外語等級證書、黨員證明材料等,如應聘人員在國外院校取得學歷、學位,須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件,已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件。如為在校生需提供學歷、學位授予院校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料等)。

4.應聘者對提交信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者,一經(jīng)查實,取消其考試資格及錄取資格。

(五)考試時間及地點

筆試時間、地點:詳見準考證(現(xiàn)場資格確認時發(fā)放),如無特殊情況,將于現(xiàn)場確認后第二天進行。

面試時間、地點:以現(xiàn)場資格確認時通知為準。

(六)考試辦法

1.筆試:根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點等綜合確定試題內(nèi)容,一般分為外語和專業(yè)基礎綜合兩個部分,均為客觀題。其中外語測試滿分30分;專業(yè)基礎綜合分為專業(yè)(崗位)科目和公共科目,專業(yè)(崗位)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識,公共科目主要測試專業(yè)基礎知識,滿分70分。筆試滿分為100分,筆試總成績= 專業(yè)基礎綜合(70分) 外語(30分) 政策性加分。附屬醫(yī)院未要求通過全國大學外語四級考試的崗位,需達到學院設定的外語最低分數(shù)線,筆試外語低于15分者原則上不予錄用。

2.面試:根據(jù)筆試成績,按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分確定進入面試人員。

面試分為二級學院(部、處)和學校專家組兩級面試,二級學院(部、處)面試成績占面試總成績的1/3(輔導員崗位面試由學生工作部負責),學校面試成績占面試總成績的2/3。滿分為100分,低于60分者不予錄用。

教學、科研、實驗、醫(yī)療等崗位面試一般由教學能力、科研能力、外語水平、綜合素質(zhì)四部分組成;管理等崗位面試一般由崗位能力、外語水平、綜合素質(zhì)三部分組成。

附屬醫(yī)院面試形式參照學院執(zhí)行。

3.總成績計算方式如下:

應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員:總成績=(筆試總成績×60%) (面試成績×40%)。

應聘博士崗位、高級職稱崗位人員:總成績=面試成績。

注:總成績保留到小數(shù)點后兩位。

4.按應聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若應聘者總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先。

五、體檢

考試合格后,學院及附屬醫(yī)院分別組織擬錄取人員進行體檢,體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》,如招聘崗位對應聘人員有特殊要求,按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用,學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

六、考核

對擬錄取人員可進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察,考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

七、公示

對體檢、考核合格的擬聘人員,在齊齊哈爾醫(yī)學院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后無異議的,用人單位將與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,正式辦理接收手續(xù)。

八、聘用與待遇

被聘人員見習期滿考核合格后,享受省直事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務對應的工資福利待遇。

齊齊哈爾醫(yī)學院本部人才的層次與待遇

(一)高層次人才

遵循“一人一策”的原則,薪酬待遇面議。

1.安家費80-320萬元,免稅后一次性發(fā)放;

2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學位津貼15-60萬元/年,五年服務期內(nèi)75-300萬元;

3.科研啟動基金100-400萬元;

4.經(jīng)學院研究后,依據(jù)《齊齊哈爾醫(yī)學院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業(yè)技術(shù)職務的實施辦法》(院政發(fā)〔2016〕214號)可破格聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。

(二)博士畢業(yè)生

八年聘期內(nèi)給予不低于100萬元的優(yōu)厚待遇以及其他優(yōu)惠政策,包括:

1.安家費10-30萬元,免稅后一次性發(fā)放;

2.在職期間可連續(xù)享受崗位/學位津貼2.1-4.1萬元/年,八年服務期內(nèi)不低于16.8萬元;

3.科研啟動基金5-20萬元;

4.教學科研崗位博士研究生入職后三年內(nèi)享受副高級校內(nèi)崗位津貼及博士學位津貼;

5.學院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓;

6.學院對高層次人才配偶予以安排工作。

注:引進博士統(tǒng)計入職前近五年學術(shù)業(yè)績。發(fā)表論文應為第一作者或通訊作者(并列第一作者及通訊作者的第一名有效)。

碩士學位起點的專業(yè)學位博士安家費按相應標準的1/2執(zhí)行,學士學位起點直接取得專業(yè)學位博士安家費按相應標準的1/3執(zhí)行。

分享:

qq好友分享 QQ空間分享 新浪微博分享 微信分享 更多分享方式
(c)2024 vxtrzfn.cn All Rights Reserved SiteMap 聯(lián)系我們 | 浙ICP備2023018783號