五千左右的??圃盒E琶?調(diào)查:超六成專科畢業(yè)生月薪不到五千,背后的原因是什...
來源:好上學(xué) ??時間:2024-11-05
今天,好上學(xué)小編為大家?guī)砹宋迩ё笥业膶?圃盒E琶?調(diào)查:超六成??飘厴I(yè)生月薪不到五千,背后的原因是什...,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!
其他信息:
民辦二本大學(xué)沒有想的那么不好,它們的辦學(xué)水平在不斷提高,正在源源不斷為社會輸送所需人才,每所民辦大學(xué)都有大量學(xué)生就讀便是說明。 民辦二本怎么樣 有些民辦二本的平臺還是可以,資源的話也不錯,尤其是可以考研提升自己的學(xué)歷 與??茖W(xué)歷相比,本科學(xué)歷還是有非常大的優(yōu)勢。不論是從優(yōu)質(zhì)的平臺和資源上,所以說民辦二本并沒有咱們想象中那么差。尤其是考研這個平臺是十分公平的,無論你什么學(xué)校,只關(guān)注你考試的分?jǐn)?shù)和面試的綜合成績。 好專業(yè)能對未來就業(yè)有優(yōu)勢 假如你現(xiàn)在在一個民辦二本學(xué)校學(xué)習(xí),一定知道專業(yè)的重要性。本來的話學(xué)歷就不夠占優(yōu)勢,僅僅比專科的同學(xué)略有優(yōu)勢,所以說在民辦二本學(xué)習(xí)專業(yè)是更加重要的。因為在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè),如果以后就業(yè)面比較窄,找工作比較困難。 民辦二本學(xué)費一年大概多少 民辦大學(xué)沒有國家的撥款,只能靠每年的學(xué)費來維持辦學(xué),所以學(xué)費比較昂貴。通常來說,大部分民辦大學(xué)的專業(yè)每學(xué)年的學(xué)費會在一萬五千元左右,還有部分大學(xué)的學(xué)費會在兩萬元以上。 在住宿費方面,也是根據(jù)各大學(xué)條件來決定的,按照一般標(biāo)準(zhǔn)來說,每年會在一千五百元左右。而對于日常費用和其他費用,都是根據(jù)個人情況決定,與所在大學(xué)沒有任何關(guān)系。
研究生畢業(yè)是去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員?還是去高職院校(專科)...
男怕入錯行,女怕嫁錯郎,大學(xué)輔導(dǎo)員和高職院校(專科)任課老師,同樣是老師,卻有著很大差別,前者是行政崗,后者是教師崗,實則是兩條不同的發(fā)展道路。作為職業(yè)選擇選擇,如果從未來發(fā)展考慮,建議選擇大學(xué)輔導(dǎo)員;如果選擇工作輕松,生活愜意,去高職院校當(dāng)老師會比較合適。
高校輔導(dǎo)員的劣勢
先說高校輔導(dǎo)員的優(yōu)劣。如果學(xué)校的層次不高,輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展也可能比較有限,即便能轉(zhuǎn)崗,也會因為平臺不高,受到諸多限制。而且輔導(dǎo)員比較明顯的劣勢: 首先,絕大多數(shù)高校輔導(dǎo)員實行 人事代理 或人才派遣制度 ,沒有編制上的絕對保證,不過一般工作一定年限后都能通過考核轉(zhuǎn)入正式編制。 其次,輔導(dǎo)員受吐槽較多的是繁雜事務(wù)多, 收入待遇,地位在高校里卻不算高,換句話說,有些勞心勞力又不落好的意思。
高校輔導(dǎo)員發(fā)展前景相對較好
但比起來,高校輔導(dǎo)員能帶來的發(fā)展前景也是可以看得見的。首先,即便是實行人事代理或人才派遣制度,大部分高校基本上也是同工同酬,待遇上不會有本質(zhì)上的區(qū)別;而且確實很多高校都會在兩到三年后就可以通過考核轉(zhuǎn)為正式編制;其次,隨著思政教育重要性的凸現(xiàn),高校輔導(dǎo)員越來越受到重視,發(fā)展晉升的通道越來越多。比如部分高校規(guī)定,競聘學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,必須要有輔導(dǎo)員的經(jīng)歷;再比如說,專家型,教授型輔導(dǎo)員的提出,讓輔導(dǎo)員也有機會晉升 高級職稱 ;第三,高校輔導(dǎo)員的待遇也不是想象中那么差,只是比較而言,在高校里比不過專家教授而已。
高校輔導(dǎo)員的隱形福利
輔導(dǎo)員能帶來的隱形福利: 首先是解決子女上學(xué)問題。 很多高校都有從幼兒園到初高中的附屬學(xué)校,有大學(xué)的資源和背景,很多附屬學(xué)校都是不錯的。我的一位同事,就為了孩子上學(xué),辭去了工資更高的工作應(yīng)聘進了學(xué)校,她算過一筆賬,自己工資雖然比原來低了,但是生省了* 學(xué)區(qū)房 ,交贊助費的錢,還能進非常好的中小學(xué),怎么算也是賺了; 其次,高校輔導(dǎo)員的 社會 地位并不低 ,高層次學(xué)校更是如此,同樣是我的一位同事,從輔導(dǎo)員到了分團委書記,擔(dān)任學(xué)院分團委書記期間,學(xué)校選派他到下面的地市掛職,直接掛的副縣長的職位;另外還有兩位,一位掛職縣開發(fā)區(qū)招商班副主任,一位掛職定點扶貧村的第一黨支部書記,回校后紛紛提了學(xué)校的 中層干部 ; 第三,即便不能獲得上述掛職鍛煉的機會,在高校里也可以獲得更多的信息和資源, 另一位同時就是在擔(dān)任輔導(dǎo)員期間,認(rèn)識自己的 博士生導(dǎo)師 ,考取了在職博士,之后也很快轉(zhuǎn)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
高職院校老師的優(yōu)劣
再說高職院校的老師,學(xué)生沒有升學(xué)壓力,工作的強度壓力都不大,待遇也不算差,高職院校假期相對也較長,可以騰出手來做自己喜歡的事情;不足之處是,由于平臺的限制,未來發(fā)展空間有限, 評職稱 等相對更困難,畢竟名額較少,且起點相對較低。
至于如何選擇,還得看個人意愿吧,不過個人建議高校的輔導(dǎo)員工作雖然繁雜辛苦,更具有挑戰(zhàn)性,但給人的鍛煉也是實實在在的,如果能夠進入高的平臺,未來可獲得的發(fā)展機會會多很多。
同一個類別的高校,肯定是當(dāng)老師比輔導(dǎo)員好。題主問題中,去 高職??? 當(dāng)老師是既定的,但去本科院校當(dāng)輔導(dǎo)員,你這個本科高校是什么級別的,你沒有明確,所以不好直接給結(jié)果,針對不同檔次的高校,就要區(qū)別對待了。
1.如果本科高校是民辦三本類院校,或者排名非常靠后和非常不知名的 本科二批 。
那么本身這個高校與專科相比,沒啥太多優(yōu)勢,而當(dāng)老師比當(dāng)輔導(dǎo)員的優(yōu)勢更多,前途更寬,所以建議你去高職??飘?dāng)老師。
當(dāng)老師,畢竟時間積累久了,也可以有很大作為的。當(dāng)然,專科的老師,評教授,申請課題這些存在劣勢,但慢慢積累也是可以的。
2.如果本科高校是211-985- 雙一流 這類全國重點一本高校,或者實力比較好的本科二批。
這些高校相比???,實力強大太多,資源,紫金,人脈,圈子都好太多,那就建議選擇高校當(dāng)輔導(dǎo)員吧。
一方面,當(dāng)輔導(dǎo)員可以走行政崗,走校團委,校黨政辦公室,校研究生院,校學(xué)工處,后勤處,宣傳處等等,具體要看你的能力了。以我一個老師為例,他研究生畢業(yè)后,在母校當(dāng)了幾年輔導(dǎo)員,然后是學(xué)院的研究生秘書,后面就到MBA中心當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。另外一個老師,當(dāng)了幾年輔導(dǎo)員,然后去學(xué)院黨政辦,現(xiàn)在調(diào)到學(xué)校 統(tǒng)戰(zhàn)部 了。我同班同學(xué),畢業(yè)后去 西安交通大學(xué) 當(dāng)了輔導(dǎo)員,后面借調(diào)到學(xué)校研究生院,現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)到一個學(xué)院當(dāng)黨政辦主任(正科),以上案例充分說明,只要你頭腦靈活,肯努力,有專長,那么走行政崗也是有出路的。
當(dāng)然,這里說的是在好大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員,比??戚o導(dǎo)員肯定好處太多。
另一方面,走輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)老師的路徑。你一邊當(dāng)輔導(dǎo)員,一邊在職讀博士,期間可以去國外當(dāng)訪問學(xué)者一年,然后讀博士后,出站后,你就有很大機會留在這個高校當(dāng)老師了。我一個師姐,研究生畢業(yè)后當(dāng)了兩年輔導(dǎo)員,然后考取了德國一所大學(xué)去讀博士,畢業(yè)后回到學(xué)校當(dāng)老師。
碩士研究生 畢業(yè)的話,如果一定要在大學(xué)輔導(dǎo)員和高職院校老師之間做選擇的話,個人建議選擇去高職院校當(dāng)老師。理由如下:
第一、大學(xué)輔導(dǎo)員有點像雞肋
很多人可能覺得去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員應(yīng)該是非常不錯的選擇,畢竟在大學(xué)里工作,特別是一些名校工作,聽起來就非常高大上。然而,在大學(xué)里工作,也是要分工種的。如果是在大學(xué)里當(dāng)任課老師,顯然是個非常不錯的選擇,一心從事科研,既有項目經(jīng)費,如果成績突出,未來評副教授、教授,名利雙收。
但是,如果是在大學(xué)里當(dāng)輔導(dǎo)員,顯然這個工作就有點像雞肋了。從目前情況來看,很多大學(xué)對于輔導(dǎo)員這個崗位已經(jīng)實行合同制,也就是說,并不入 事業(yè)編 ,采取的是 社會 化用工。那么,輔導(dǎo)員這個崗位就有點尷尬了,進退兩難。
一是未來晉升空間有限。 為什么會說大學(xué)輔導(dǎo)員晉升空間有限呢?首先 編外人員 就限制了它的職業(yè)發(fā)展,其次現(xiàn)在很多大學(xué)并不鼓勵大學(xué)輔導(dǎo)員考本校的博士這條路。而對于很多博士生導(dǎo)師來說,也并不樂意招收輔導(dǎo)員來當(dāng)學(xué)生,除非辭職脫產(chǎn)。
二是待遇有限 。在大學(xué)里,輔導(dǎo)員這個崗位的待遇是有限的,有錢的大學(xué)或者經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的大學(xué),輔導(dǎo)員工資待遇勉強還過得去,一年十來萬可能有。但經(jīng)濟落后可能學(xué)校實力一般的大學(xué)的話,一個月也就幾千塊錢,比上不足,比下略余罷了。
三是工作具有挑戰(zhàn)性。 大學(xué)輔導(dǎo)員的工作主要面對的主是大學(xué)生,承擔(dān)處理大學(xué)生日常事務(wù),要知道,現(xiàn)在大學(xué)生并不好管理,各有各的想法。當(dāng)好大學(xué)輔導(dǎo)員,并不是一件容易的事,說不定每天都有麻煩事在等著你,煩不勝煩。
第二,高職院校當(dāng)老師其實是個很舒服的工作
在高職院校當(dāng)老師,其實是一個非常舒服的工作,當(dāng)年研究生畢業(yè)的時候,有好幾個同學(xué)就去了高職院校。由于學(xué)校地處經(jīng)濟發(fā)達的 珠三角 ,這樣高職院校待遇非常好,既給編制,而且老師平均薪資待遇都至少20萬一年,隨著職稱的提升,未來可能更高。
高職院校雖然職稱晉升壓力比很多本科院校要難一些,畢竟指標(biāo)有限。但很多高職院校的老師,并不用特別追求職稱,平時教學(xué)課程也不多,教學(xué)壓力也不大,生活非常愜意。在高職院校里,比在中小學(xué)當(dāng)教學(xué)的老師要舒服得多,而且也沒有升學(xué)壓力。如果沒有 行政職務(wù) ,寒暑假也非常愜意,沒人會騷擾你。
所以,跟大學(xué)輔導(dǎo)員比起來,高職院校的老師生活不知道要舒服多少倍,而且工作穩(wěn)定,并沒有后顧之憂,不知道多少人羨慕。
以上純屬個人建議,僅供參考。不知道你們怎么看這個問題?歡迎交流。
本來不想講實話的。但是看到那么多誤導(dǎo)別人的回答也不得不說一下。當(dāng)然我的觀點僅供參考,不喜勿噴。
這個16號文和24號令出臺之后,輔導(dǎo)員的地位貌似提高了。實際上到了高校的操作層面還是有一些問題。理論上輔導(dǎo)員是走的行政和教師雙線,官方的說法是學(xué)生成長的知心朋友和人生導(dǎo)師。實際上一旦進了行政崗位,要想換成教師崗位就非常的難。
從我十幾年的高校工作經(jīng)驗來看,一旦進入高校政工干部行列,而且是一位認(rèn)真負(fù)責(zé)任的政工干部,那基本上學(xué)術(shù)生涯就斷送了。當(dāng)然985和211以及重點大學(xué)的輔導(dǎo)員要好很多,因為進去的門檻已經(jīng)是博士。所以可以比較自如的在行政崗位和教學(xué)崗位上進行調(diào)動。但如果是一個普通的碩士研究生,那難度就非常的大。
即使在一個高職院校做普通的老師也是事業(yè)編,然后助教講師副教授一氣呵成。而倘若進了一個民辦高校做輔導(dǎo)員,那基本上就沒有出頭之日。即使運氣好,進了公辦高校做輔導(dǎo)員,這期間耽誤的時間和精力,已經(jīng)足夠讓你在同等情況下比同期入職的老師們落后一大截。
借用古人的一句話來告誡你:文章千古好,仕途一時榮!
我研究生剛畢業(yè),身邊有同學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員也有去大專當(dāng)老師的,談?wù)剛€人見解。
一:輔導(dǎo)員待遇
不同大學(xué)輔導(dǎo)員待遇也是千差萬別。因為有的是省部共建大學(xué),有的是省屬高校;有的是985,211高校,有的是二本三本學(xué)校。同時,不同高校的地域不同,待遇也不一樣,中西部高校待遇較低,而東南沿海地區(qū)高校待遇高。
我碩士就讀于某雙一流大學(xué),我們學(xué)院的輔導(dǎo)員待遇較高,一年12萬左右,平均每月1萬。而我同學(xué)碩士畢業(yè)到中部某省屬二本大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員,一個月四五千。不同省份不同級別高校輔導(dǎo)員待遇可能相差兩三倍。
輔導(dǎo)員的工作前景
輔導(dǎo)員工作發(fā)展前景基本上走的是管理行政崗位,可以繼續(xù)往上上升到團委副書記,團委書記。我所在的西部985高校的學(xué)校黨委書記就是從輔導(dǎo)員出身的。
輔導(dǎo)員平時主要負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理,工作任務(wù)非常繁瑣,并不清閑。有的要求入駐學(xué)生宿舍,和學(xué)生一起住在宿舍。尤其是學(xué)生就業(yè)和畢業(yè)季,輔導(dǎo)員非常忙碌,還要負(fù)責(zé)學(xué)生心理指導(dǎo),避免學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故。
另外,輔導(dǎo)員如果不像從事學(xué)生管理工作,也可以繼續(xù)深造。由于在高校工作,可以直接讀學(xué)校的在職博士,工作學(xué)習(xí)兩不誤。博士畢業(yè)以后優(yōu)秀的仍然可以直接就在本校從事科研崗位,也可以跳槽到其他高校,就業(yè)前景非常好!
大專學(xué)校也屬于大學(xué),由于近些年研究生擴招很多,許多大專學(xué)校已經(jīng)很少再招收碩士學(xué)歷的老師了。但是,也有部分中西部地區(qū)欠發(fā)達城市的大專還在招收碩士老師,但是僅限于工科 體育 領(lǐng)域。
大專老師的待遇也不錯,但是也是看地區(qū)級別。我一個研究生同學(xué)碩士學(xué)的經(jīng)濟管理類專業(yè),目前就職于山西某大專學(xué)校。但是,他不太滿意,一個月到手四千多,加上績效一年也就五六萬,當(dāng)?shù)胤績r八九千,壓力很大。
大專老師也屬于專業(yè)技術(shù)人員,需要評職稱,發(fā)論文和做課題。因此,大專老師的發(fā)展前景和大學(xué)老師沒有區(qū)別。
大專學(xué)校由于條件一般,對于老師評職稱的要求相對其他大學(xué)來說低一些。但是,隨著目前研究生擴招,學(xué)歷貶值加快。碩士學(xué)歷進入大專學(xué)校仍然需要提高學(xué)歷,讀博士也是必然趨勢。畢竟隨著時間推移,新入職老師肯定更傾向于博士,如果自己仍然是碩士學(xué)歷,必然跟不上時代潮流。
如果自己擅長于溝通交際,不想呆在實驗室搞論*課題,喜歡和學(xué)生打交道,可以選擇當(dāng)輔導(dǎo)員;如果不喜歡搞繁瑣的學(xué)生工作,喜歡寫論*實驗,可以選擇進大專當(dāng)老師,不過進入大專以后再讀博士也是必然要求。
因此,碩士當(dāng)輔導(dǎo)員和大專老師都可以,看個人能力和特長,不過要記住一定要盡早進體制。因為,隨著學(xué)歷貶值,輔導(dǎo)員和大專老師越來越博士化,再過幾年碩士很難再當(dāng)輔導(dǎo)員和大專老師了!
如果是我的孩子問我這個問題的話,我的回答是,到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員。研究生到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員,一般說來,有兩個發(fā)展方向,一是當(dāng)行政管理人員。從輔導(dǎo)員開始,然后,學(xué)院團委書記,學(xué)院主管學(xué)生的副院長,然后,正處級的部門處長或?qū)W院書記院長。正常情況都是這樣過來的。個別發(fā)展較好的,有可能在大學(xué)里當(dāng)正負(fù)書記或校長。另一條發(fā)展的道路是,在輔導(dǎo)員期間,進一步攻讀在職博士學(xué)位,然后轉(zhuǎn)到教學(xué)科研教師隊伍中去。走講師,副教授,教授的路子。
當(dāng)然,研究生到高職當(dāng)教師,一般情況下,可以獲得副教授職稱。當(dāng)教授有些難度。但相對壓力較大學(xué)里較輕些。有時,也有可能出去進修,或者進修后并工作一段時間,又跳槽到別的學(xué)?;騿挝弧_@些都有可能。
總之,兩者各有利弊。我比較傾向于前者。僅供參考。
大學(xué)的輔導(dǎo)員和專科的老師,這是兩種完全不同的發(fā)展途徑。
如果你喜歡跟學(xué)生打交道,熱愛學(xué)生工作,那么輔導(dǎo)員更加適合你,如果你不喜歡處理瑣碎的事情,喜歡教書育人,那么就去做專科院校的老師。
一、大學(xué)輔導(dǎo)員和??评蠋?,工作時間差別
大學(xué)的輔導(dǎo)員一般都是做五休二,基本跟學(xué)生同步,工作的時間相對較多。
反觀??频睦蠋?,一般都是上完課就走。
具體的工作時間要看教務(wù)處的排課安排,我有一個大學(xué)同學(xué)現(xiàn)在就在??圃盒W隼蠋?,每周上三個半天的課,總時間加起來也不過一天半,偶爾有會議再另算。
二、大學(xué)輔導(dǎo)員和??评蠋?,發(fā)展規(guī)劃差別
輔導(dǎo)員屬于行政崗,一般晉升走的是學(xué)校的行政部門,黨、團組織及其下屬有關(guān)部門。比如輔導(dǎo)員晉升學(xué)工辦主任,從學(xué)工辦主任晉升系部書記,
從系部書記晉升院級,再晉升校級,一般來說校級副手就是頂配了,說到底就是要“做官”。
教師屬于教育崗,發(fā)展路徑往往都是提高職稱,從助教(初級)開始,到講師(中級),再到副教授(副高級),再到教授(高級),大學(xué)的教授是大學(xué)老師中的最高級別。
現(xiàn)在的高校,輔導(dǎo)員多,領(lǐng)導(dǎo)崗位少,所以組織提不提拔你,要看有沒有位置,
不是靠個人努力可以決定的。
而教學(xué)崗,只要你達標(biāo)職稱就是你的,誰也拿不走。
另外,很多大學(xué)都不允許轉(zhuǎn)崗了,也就是輔導(dǎo)員崗無法再轉(zhuǎn)到教師崗,
所以你要考慮好自己的職業(yè)發(fā)展再做選擇。
三、大學(xué)輔導(dǎo)員和??评蠋?,學(xué)校平臺差別
我們都知道,本科學(xué)校的平臺要比??茖W(xué)校的平臺更好一些,對于科研教師來說,發(fā)文章取得成績是決定將來一輩子的事情。很多期刊都要求最少本科老師才能發(fā)表論文,專科老師發(fā)表論文會受到某幾個方面的限制。
而且現(xiàn)在國家越來越重視對專職教師的科研考核,就連985、211的武漢大學(xué)對教師的考核都愈加嚴(yán)苛,所以從職業(yè)的穩(wěn)定性來說不如輔導(dǎo)員。
對于搞行政的輔導(dǎo)員來說,管理層級的機會是最重要的,發(fā)展更多的是要看執(zhí)行國家和學(xué)校政策的情況。
在??破脚_,平臺層次低容易冒尖,晉升的速度快,我認(rèn)識的朋友有的三十多歲就混到學(xué)校班子里了;但是在本科平臺,三十多歲很可能還是普通的輔導(dǎo)員。
說了這么多,仿佛??频慕處熯€不如大學(xué)的輔導(dǎo)員,又不穩(wěn)定,發(fā)論文又受限制,從某個方面來說,確實是這樣的,但是輔導(dǎo)員的工作也有人說吃力不討好,不能一概而論,根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃好好考慮考慮吧。
從上升空間來說,??频慕處熀?,職稱靠自己不受限制;
從穩(wěn)定性來說,本科的輔導(dǎo)員好,不容易被出職,這就是學(xué)校特色的“公務(wù)員體系”。
哪家給編制就去哪家。如果兩家都不給編制,那就去本科當(dāng)輔導(dǎo)員吧。
雖說現(xiàn)在學(xué)校都是同工同酬了,但是有編制和沒編制,在收入上還是有區(qū)別的,而且這個區(qū)別也不小。如果有編制,那么這個編制的分量就會體現(xiàn)在你的收入里。
我們單位就是同工同酬,有編制和沒編制,只要工作量差不多,收入也就差不多。比如說上一節(jié)課掙50塊錢,有編沒編,都掙50塊。這是沒什么區(qū)別的。但如果財政上發(fā)點什么補貼的話,有編制的就有,沒編制的就沒有。所以我的建議是,誰家給編制就去誰家工作。
如果兩家都不給編制,那就去本科當(dāng)輔導(dǎo)員吧。畢竟本科比??频钠脚_要大一些,機會也就多一些。本科所擁有的資源不是專科院校所能夠比得過的。如果后期還想讀個博,你在本科的話找個老師你就跟著讀下來了。到了專科院校的話,如果后期想讀博。雖說沒有登天那么難,但也容易不到哪去。
至于,當(dāng)老師還是當(dāng)輔導(dǎo)員,只是工作的性質(zhì)有區(qū)別,沒有什么高低之分。什么工作都難干,什么工作都煩心。但是本科的學(xué)生比起??频膶W(xué)生,自律性還是要強很多的。可能工作起來相對更加容易些吧。
你好!這個問題很簡單,肯定是到大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員。
第一:在大學(xué)輔導(dǎo)員是一個學(xué)校的生力軍。輔導(dǎo)員可以在未來的職業(yè)規(guī)劃中,選擇做行政管理崗或者學(xué)術(shù)教學(xué)崗。其實,說明白了。很多大學(xué)校長開始都是輔導(dǎo)員,然后,團委,然后學(xué)校中上層領(lǐng)導(dǎo)層。
第二:進入大學(xué)工作,不論那所大學(xué)(重點,普通本科還是??疲┟總€教職員工都必須不斷學(xué)習(xí),提升自己學(xué)歷,提高自己專業(yè)知識面的寬度與廣度。這樣的的職業(yè)道路才會越走越寬。
第三:平臺:不同平臺對個人提供的學(xué)術(shù)交流、金費、權(quán)威度、進修、評定職稱等、都是不一樣的。一般(985)>(211)>(雙一流)>普通本科>民辦本科>???民辦???。
第四:圈子,如果你進入的圈子,比你優(yōu)秀的多得多,進入后,肯定會讓你學(xué)習(xí)更多。畢竟,這是個學(xué)習(xí)型 社會 。
希望我能幫助你!
回答這個問題前,還需要搞清楚大學(xué)和高職院校的地理位置。如果大學(xué)在一線城市,就選擇去大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員;如果高職院校在一線城市,就選擇去高職院校當(dāng)輔導(dǎo)員。
大城市的各種資源多,基礎(chǔ)設(shè)施更完備,文化教育水平更高,居民素質(zhì)也會更高,找優(yōu)秀的另一半機遇會高,兒女的教育也更有利。如果你在大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員,也更容易繼續(xù)讀博晉升,或者,如果你愿意,轉(zhuǎn)成教師崗也有可能。當(dāng)然,繼續(xù)當(dāng)輔導(dǎo)員也不錯,沒有備課的壓力,科研的壓力也小,和學(xué)生交流多,自己的心態(tài)和精神面貌也會年輕。如果,你在高職院校當(dāng)老師,同樣,也可通過讀博、科研迅速晉升,只要你在自己的專業(yè)成就斐然,再去更好的大學(xué)易如反掌。
所以,城市很重要,大學(xué)和高職院校的差別沒有那么大。
但是,回答這個問題前還要了解提問者本人的思想境界。如果只是為了個人的追求,選擇城市是不錯。我們培養(yǎng)學(xué)生,更多是為了 社會 的需求。如果一個單位,地處偏遠(yuǎn),人才匱乏,正對您求賢若渴,那么,不論是大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員,還是高職院校當(dāng)老師,都希望您義無反顧地前往。這是國家的召喚, 社會 的需求,對您本人來說,也會更好實現(xiàn)自己的人生價值!
職業(yè)教育人才狀況調(diào)查:六成??飘厴I(yè)生工資在五千以...
在職業(yè)教育人才狀況調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),有6成的??粕厴I(yè)工資都是在5000元以下,從這個數(shù)據(jù)上說明,學(xué)歷對工資的影響是比較大的,如果想要破局還是需要多方的努力。
對于人們來說有一個穩(wěn)定的工作,收入是非常重要的,也能夠展現(xiàn)人的自身價值,這是重要的一種方式,人們在工作中獲得成就感,也能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值,對于人們來說工作成為生活中不可或缺的部分,也是生活中必不可少的部分。當(dāng)人們提到自己工資收入的時候,很多人非常的高興,但有的人高興不起來,因為每個月的工資可能還沒有到一個月就花完了,根本存不下來錢,對于一些讀大學(xué)的人來說,因為工資收入少,也有一些煩惱,特別是一些??粕x完大學(xué)之后,薪資問題也依舊困擾著自己。
在職業(yè)發(fā)展上面也會有所不同,對于一些專科生來說他們的工資都會低于5000,因為在前幾天已經(jīng)發(fā)起了一些問卷調(diào)查,在問卷調(diào)查中一些數(shù)據(jù)就引發(fā)人們的熱議,根據(jù),結(jié)果顯示有63.4%的??粕べY都是在5000元以下,所以能夠超過6成對于月薪過萬的??粕鷣碚f,非常的少,并不能夠達到5%,而??粕胍滦竭^萬也是一種奢望。
按照道理來說,??粕m然接受的是職業(yè)教育,但是也會學(xué)文化,也會學(xué)技術(shù),能夠掌握某項技術(shù)就不會愁沒有工作收入也是可觀的,但是這個論戰(zhàn)調(diào)查中的結(jié)果讓大家了解到事實上并不是這樣?,F(xiàn)在這個社會也是一個看學(xué)歷的社會,如果學(xué)歷高,工資也相對于高一些而能力也同等重要,對于大家來說,學(xué)歷是敲門磚,更是漲工資的一個重要條件。
民辦二本院校排名
調(diào)查:超六成專科畢業(yè)生月薪不到五千,背后的原因是什...
背后的原因是現(xiàn)在畢業(yè)生太多了,每年都有幾百上千萬畢業(yè)生涌入社會,而社會給大家提供的崗位非常有限,好崗位往往只有博士生,本科生才能爭取,只有少部分??粕鷫驌炻?。而且受疫情影響,這幾年年輕人的失業(yè)率不斷提高,讓剛畢業(yè)的學(xué)生去和有工作經(jīng)驗的社會人士競爭,肯定會落于下風(fēng),最終只能選擇待遇較差的工作崗位。
根據(jù)調(diào)查顯示,有63.8%的學(xué)生希望自己專科畢業(yè)之后薪酬能夠達到5000~8000,不過最終僅有29.3%的專科畢業(yè)生達到了這個目標(biāo),剩余63.4%的學(xué)生薪酬在5000元以下,月薪過萬更是寥寥無幾。從調(diào)查顯示來看,高學(xué)歷與高薪酬存在緊密聯(lián)系,如重點大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生工資在8000至1萬余元的本科生占了43%,遠(yuǎn)超??粕鷶?shù)據(jù)。
而且??粕谇舐殨r比本科生更難,本科生只要積極投簡歷,9成以上都能夠獲得回復(fù),??粕读?0次簡歷,最終只有一半的人獲得了5次面試機會。就業(yè)機會都比本科生低,更別提工資了。
這項數(shù)據(jù)告訴還在讀書的學(xué)生們,一定要把握好學(xué)習(xí)機會,爭取考一個好學(xué)校,為自己的未來做鋪墊。專科生也不要抱怨不公平,社會就是這樣,沒有競爭就不會進步,雖然現(xiàn)在不能夠從回學(xué)校,不過你可以通過其他辦法提升自己。只要你愿意努力,相信能比別人更優(yōu)秀??膳碌氖怯行┤擞X得自己努力永遠(yuǎn)都趕不上別人,選擇躺平最終一事無成,還要每天抱怨命運不公。如果你帶著這種心態(tài),誰都幫不了你,生活也會變得越來越糟糕。
以上就是好上學(xué)整理的五千左右的??圃盒E琶?調(diào)查:超六成??飘厴I(yè)生月薪不到五千,背后的原因是什...相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多信息,敬請查閱好上學(xué)。
標(biāo)簽:五千左右的專科院校排名??調(diào)查:超六成??飘厴I(yè)生月薪不到五千??背后的原因是什...??