特色專業(yè)班的特色體現(xiàn)在哪些方面
來源:好上學(xué) ??時間:2024-09-06
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本文目錄一覽:
- 1、特色專業(yè)班的特色體現(xiàn)在哪些方面
- 2、高等職業(yè)教育有哪些特色之處300字
- 3、中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點
特色專業(yè)班的特色體現(xiàn)在哪些方面
特色專業(yè)班的特色體現(xiàn)在團結(jié)、嚴(yán)明的紀(jì)律性、端正的學(xué)風(fēng)等。
1、團結(jié)。全班要擰成一股繩,把建設(shè)班級作為共同的目標(biāo),齊心協(xié)力,互相幫助,互相關(guān)心,坦誠相待,取長補短,共同進步。
2、嚴(yán)明的紀(jì)律性。整個班級要活而不亂,有嚴(yán)明的紀(jì)律性。
3、端正的學(xué)風(fēng)。班上的學(xué)生應(yīng)以學(xué)為主,刻苦鉆研,在學(xué)好專業(yè)知識的同時發(fā)展興趣愛好,在各種考試及競賽中取得較好的成績。
4、有一支過硬的班干團干隊伍。
5、豐富多彩的課余活動。班級在積極響應(yīng)學(xué)校組織的活動的同時,經(jīng)常開展一些具有現(xiàn)實意義的活動,體現(xiàn)班級特色,在學(xué)校里引起較好的反應(yīng)。
日?;顒? :組織班級活動的宗旨要立足能夠促進班級的團結(jié)進步,真正的以學(xué)生為中心,讓每個學(xué)生都感到有收獲,有興趣去參與活動。
有些活動是一定要的,比如學(xué)校組織的主題班會,團組織生活會,各種大型的集體活動和公益活動。但我們不能墨守成規(guī),我們是由思想的,在做每件事的時候,一定要想一想這樣做效果如何。
高等職業(yè)教育有哪些特色之處300字
近幾年來,我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅猛,僅湖南目前就有獨立設(shè)置的高職院校50所。從我國現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)來看,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才過剩,高新技術(shù)領(lǐng)域人才缺乏;熟悉計劃經(jīng)濟的繼承型人才飽和,熟悉市場經(jīng)濟的創(chuàng)新型人才不多;專一型人才多,復(fù)合型人才少;共性化人才多,個性化人才少。對尚處在幼弱階段的高職學(xué)校來說,社會上鄙薄職業(yè)教育的習(xí)慣勢力甚十分強大,而現(xiàn)行政策又不利于高職教育的發(fā)展,極易導(dǎo)致高職教育向?qū)W科型教育靠攏,回復(fù)到單一規(guī)格、單一模式的教育狀況,而成為本科教育的“壓縮餅干”。要想辦出特色,必需對構(gòu)成特色的諸多因素有較深刻的認識,并通過全體教職員工的努力與追求,才能創(chuàng)立獨特的辦學(xué)特色。一、高職教育特色概念及內(nèi)涵
何謂“特色”,《現(xiàn)代漢語詞典》對它的定義為:“事物所表現(xiàn)出的獨特的色彩、風(fēng)格等?!薄帮L(fēng)格”是指一個時代、一個民族、一個流派或一個人的文藝作品所表現(xiàn)的主要的思想特點和藝術(shù)特點。其主要特征是:1、獨特性:指獨有的、填補空白的意思;特別的就是不同一般的意思。不具獨特性,也就無特色可言了。2、積淀性:任何特色的形成,都有一個積累、發(fā)展的過程,它是經(jīng)過較長時間的比較、篩選、提煉后,最后形成的。3、統(tǒng)一性:特色既是抽象、概括的,又是具體、實在的。特色所體現(xiàn)的是一種思想、理念和機制,它是在一定理念指導(dǎo)下追求的結(jié)果,是內(nèi)在與外在的統(tǒng)一。
“高職特色”,是指辦學(xué)主體根據(jù)自身條件及社會需求,在一定辦學(xué)理念指導(dǎo)及刻意追求下,所取得的有別于其他學(xué)校的獨特的辦學(xué)風(fēng)格、辦學(xué)機制等。它是學(xué)校獨特性、杰出性的表現(xiàn),它的出現(xiàn)打破了原有的平衡,是學(xué)校自身的一種突破與超越。其主要體現(xiàn)在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”;“個性化”、“不可替代性”、自己獨特的生存與發(fā)展能力。
特色經(jīng)過積累和升華,就成為“品牌”。特色既是辦學(xué)水平的標(biāo)志,也是人才培養(yǎng)質(zhì)量的標(biāo)志,它是學(xué)校的靈魂,是一所學(xué)校與眾不同的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師資水平、學(xué)科專業(yè)、制度規(guī)范、教學(xué)與研究方式,其目標(biāo)是以服務(wù)社會發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)出與眾不同的有著豐富的操作經(jīng)驗,具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。
二、高職教育應(yīng)然特色與特質(zhì)
要創(chuàng)立高職特色,首先要努力追求特色,追求個性的最大化;要發(fā)揚優(yōu)勢,形成特色;要勇于創(chuàng)新,創(chuàng)出特色;要持之以恒,提升特色。特色的形成,有一個比較長時期的積累和沉淀的過程,高職特色體現(xiàn)在辦學(xué)理念上,包括專業(yè)和課程設(shè)置、辦學(xué)模式、學(xué)校管理和人才規(guī)格與質(zhì)量等方面,辦學(xué)理念是學(xué)校精神的結(jié)晶,是學(xué)校的靈魂,是特色形成的基石。
(一) 辦學(xué)理念上要有職業(yè)特色 特色是在長期的辦學(xué)中積累,并非是“自貼”或“被貼”的標(biāo)簽,更不是一時廣告宣傳和媒體炒作,必需具有時代性和相對穩(wěn)定性。首先,要準(zhǔn)確定位。高職教育從層次上講,屬于高等教育的范疇,那么它應(yīng)與同層次的普通高等教育有鮮明的區(qū)別。普通高等教育是以學(xué)科為本位,是培養(yǎng)學(xué)術(shù)型或工程型、發(fā)現(xiàn)和研究客觀規(guī)律的人才,注重學(xué)科理論知識的系統(tǒng)性、完整性以及相當(dāng)?shù)纳疃?;而高職教育則是以能力為本位,是培養(yǎng)高級技術(shù)應(yīng)用型人才,是應(yīng)用客觀規(guī)律為社會謀取直接利益的人才,應(yīng)注重職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。加強應(yīng)用性技能教育,才能突出高職特色,切忌辦成本“科教育的壓縮”。從中職升格的高職學(xué)校,不可避免地留下中職教育痕跡,要實現(xiàn)實質(zhì)性的升格,而不能僅換一塊牌子,變成“中專教育的翻版”。其次,要明確培養(yǎng)目標(biāo)。高職學(xué)生不僅要有較強的動手能力,更重要的是他應(yīng)具有自我發(fā)展、自我提高、自我完善的能力,具有使自身知識、能力、素質(zhì)不斷提高向高層次發(fā)展出的潛力。第三,教學(xué)模式必須創(chuàng)新。建立一種校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的全面開放的教育模式,爭取與國際知名企業(yè)和一流的教育機構(gòu)進行合作交流,不斷借鑒發(fā)達國家先進的職業(yè)教育經(jīng)驗和管理軟件,了解企業(yè)的發(fā)展和需求,并不斷更新教育培訓(xùn)設(shè)施、改進培訓(xùn)方法,才能使高等職業(yè)技術(shù)教育保持其“高”的特質(zhì)。
(二)要體現(xiàn)地方性和行業(yè)優(yōu)勢 高職教育比較明顯的特色主要體現(xiàn)在地方性。地方性與行業(yè)性是發(fā)展職業(yè)教育的出發(fā)點和落腳點,其實質(zhì)是體現(xiàn)辦學(xué)的主體性和地方行業(yè)的差異性。技術(shù)技能性特色,就是職業(yè)教育要突出對人才的技術(shù)和技能的培養(yǎng),這是由職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)所決定的。職業(yè)教育的市場導(dǎo)向性,主要體現(xiàn)在勞動力市場對畢業(yè)生充分就業(yè)的決定性,勞動力市場自身的不確定性。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展要求來對職業(yè)教育的布局、規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置等進行統(tǒng)籌規(guī)劃。如設(shè)置的專業(yè),應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需求,培養(yǎng)對路人才,就會受到社會各界歡迎與支持,推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。如果所設(shè)專業(yè)不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需求,即使學(xué)校辦得再多、質(zhì)量再高,培養(yǎng)出來的人才也無用武之地,而造成人才過剩、積壓或改行。高職教育與普通高等教育是互為補充的教育類型。由于高職學(xué)校屬于地方*或行業(yè)主管,因此必需突出“地方”或“行業(yè)”的特色,立足行業(yè)求發(fā)展,不能舍本逐末。要緊緊把握地方經(jīng)濟的脈絡(luò),立足為地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)急需的高級應(yīng)用型人才。高職教育的特點歸結(jié)為“服務(wù)地方”、“按照職業(yè)崗位群設(shè)置專業(yè)”、“以培養(yǎng)崗位能力為中心”、“理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練相結(jié)合”,“不是以學(xué)科為導(dǎo)向”等等,但普通高等教育同樣也是為地方服務(wù),也具有上述特性,因此,高職院校能否為真正體現(xiàn)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù),其開辦的專業(yè)與教學(xué)模式是一個關(guān)鍵。
(三)在專業(yè)設(shè)置上彰顯個性特色 高職特色集中體現(xiàn)在專業(yè)建設(shè)上,并在該領(lǐng)域形成自己獨有的優(yōu)勢,以此來確立學(xué)校的地位和影響,推動學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展道路。應(yīng)聘請企業(yè)、行業(yè)部門的高級管理和高級工程技術(shù)人員和教育專家擔(dān)任專業(yè)建設(shè)委員會成員,參與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置與培訓(xùn)計劃的制訂和實施。才能使學(xué)校了解并不斷跟蹤生產(chǎn)和服務(wù)第一線技術(shù)崗位的實際需求,根據(jù)需求來設(shè)置專業(yè),根據(jù)需求來確定課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容,根據(jù)需求來安排教學(xué)進程。通過加強同社會、企業(yè)的合作與聯(lián)系,形成“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的教育機制。校企合作的主要特點有三個:一是通過實踐使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固;二是通過實踐使學(xué)生各方面的能力得到鍛煉;三是通過實際的頂崗工作實踐,使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)獲得全面提高。如果忽視“用人單位參與”這一特點,閉關(guān)自守、脫離用人單位的實際需要,高職特色就無法顯現(xiàn)。產(chǎn)、學(xué)、研合作不僅為學(xué)生提供了良好的實訓(xùn)基地和生產(chǎn)實習(xí)場地,同時也可彌補高職院校實踐教學(xué)能力不足的問題,增強高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的競爭能力。學(xué)校通過合作可以獲得企業(yè)的資金及資源支持,以彌補自身硬件建設(shè)上的不足;企業(yè)通過參與舉辦高職教育,可以最便捷地獲得符合企業(yè)特征和個性需求的人才。
(四)在教學(xué)體系上要體現(xiàn)技術(shù)導(dǎo)向性 高職教育應(yīng)克服工程學(xué)科教育的局限性,建立技術(shù)型教學(xué)體系,開創(chuàng)有別于中專、???、普通本科院校的人才培養(yǎng)模式。職業(yè)技術(shù)是關(guān)于勞動對象、勞動工具、勞動方法、勞動組織形式和工作要求等方面的具體知識,其最大特點就是遵循勞動過程系統(tǒng)性,而不是學(xué)科系統(tǒng)性。在教學(xué)中必需具有三個特色:一是有較好的實驗、實訓(xùn)條件;二是實訓(xùn)課時多于理論教學(xué)課時,學(xué)生都有親自動手練習(xí)與操作的機會;三是學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)獲取相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。這樣才能顯現(xiàn)畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力強的特點,更受廣大用人單位的歡迎。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)確定學(xué)生應(yīng)具備的知識能力與素質(zhì)結(jié)構(gòu),并以此為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生“就業(yè)競爭能力”和“發(fā)展后勁”為宗旨,達到“動手快、后勁足”的目標(biāo);以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和學(xué)習(xí)能力、分析問題解決問題的能力為培養(yǎng)主線,構(gòu)建以應(yīng)用性、實踐性、創(chuàng)新性為主要特征的教學(xué)體系、課程結(jié)構(gòu)體系和教學(xué)內(nèi)容體系。
(五)在教學(xué)內(nèi)容上要體現(xiàn)高新技術(shù) “高新技術(shù)”才是高等職業(yè)教育的特質(zhì)。強調(diào)要“以明天的科技,培訓(xùn)今天的學(xué)員,來為未來服務(wù)”。如果仍然沿用陳舊的教材和落后的教學(xué)設(shè)備,而僅僅追求學(xué)歷的“高層次”,即使是本科乃至研究生學(xué)歷,也不能稱之為“高等職業(yè)”教育。因為職業(yè)教育是應(yīng)用型教育,是實踐性、技藝性很強的教育。其教學(xué)內(nèi)容必須與實際應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展水平相適應(yīng),要能“學(xué)以致用”,這樣的職業(yè)教育才有價值。要辦出特色就應(yīng)保持教學(xué)設(shè)施和教育理念的先進性,才能保持高職教育“高”與“新”的特質(zhì),高職教育才會真正具有生命力。
三、創(chuàng)立高職特色的基本要素
特色就是質(zhì)量,特色就是生命。一所學(xué)校有何特色,是它在發(fā)展歷程中所形成的比較持久穩(wěn)定的發(fā)展方式和被社會公認的、獨特的、優(yōu)良的辦學(xué)特征。質(zhì)量是教育特色的載體,而教育質(zhì)量又受教育特色的制約,顯著的教育特色則是教育質(zhì)量的升華。要形成明顯的高職特色,必需具備以下五個基本要素。
(一)要有開拓性的好校長 教育家陶行知說過:“校長是一個學(xué)校的靈魂”,“要評論一所學(xué)校,首先要評論他的校長”。中國教育學(xué)會會長顧明遠教授指出:“一所學(xué)校因為有一位好校長而迅速崛起,也因一位平庸之輩而日落千丈。校長之于學(xué)校猶如靈魂之于軀體?!毙iL素質(zhì)的高低是關(guān)系到學(xué)校興衰成敗的關(guān)鍵因素!許多著名大學(xué)其辦學(xué)特色的形成,都與這些學(xué)校在辦學(xué)歷史中的幾位杰出校長的作用密不可分。哈佛大學(xué)的成功,其昆西、艾略特、埃利奧特、勞威爾、康南特等幾位杰出校長的貢獻卓越。在我國,無論是公辦學(xué)校還是民辦,她的成功無不例外都有一位好校長。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長俞仲文教授,北京海淀走讀大學(xué)傅正泰教授,西安翻譯學(xué)院校長丁祖詒教授,藍天職業(yè)技術(shù)學(xué)院于果院長,湖南涉外經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院張楚廷教授,等等都是一批有膽識、有先進教育理念的教育專家,才辦出了這一批特色鮮明的高職學(xué)院。
(二)要有先進的辦學(xué)理念 教育理念是含有明確指向性的整體教育觀的高度概括和表述。所有特色鮮明、辦學(xué)成績顯著的學(xué)校,都具有鮮明的辦學(xué)理念。就哲學(xué)層面上說,理念是教育精神與價值取向的集中表現(xiàn)。它反映一所學(xué)校長期積累的文化底蘊和辦學(xué)思想,是一種理性的思考和實踐的追求。它具有指導(dǎo)形成健康的校園文化氛圍、樹立正確的價值取向、激勵人的意志的作用,它還能夠作為一種準(zhǔn)則,規(guī)范師生的行為,指導(dǎo)師生的實踐,培養(yǎng)受教育者的向上精神。高職教育首先應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確定位,才能突出層次特色,而不能照搬本科教育的套路。其次要有特色專業(yè),所培養(yǎng)的人才類型在社會領(lǐng)域中的優(yōu)勢、個性是不可取代性。第三要有特色的校本課程和教材,它是學(xué)校特色建設(shè)的重要組成部分。第四要構(gòu)建一套以能力為本位的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系,切實提高管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)要靠全體師生來支撐 世界上所有特色鮮明的大學(xué),主要是由教師和畢業(yè)生對科學(xué)事業(yè)和社會發(fā)展所做出的卓越成就和貢獻支撐的。牛津大學(xué)之所以被人們所稱道,不是因為它的歷史悠久,而是因為它有世界一流的教師隊伍,培養(yǎng)出來的學(xué)生也是一流的,在《英國名人錄》中有四分之一(即5000多人)是牛津畢業(yè)的,近百年中有4位英國首相畢業(yè)于牛津。一所院校因為有名師而增色,名師可以凝聚一支教學(xué)科研隊伍,可以帶動一個學(xué)科、一個專業(yè)甚至帶動整個院校,從而造就一支特色專業(yè)的師資團隊。名師出高徒,沒有高技能的教師,難以培養(yǎng)高技能的學(xué)生。培養(yǎng)和引進名師,創(chuàng)建師資特色工作是一項系統(tǒng)工程,要制定一個良好的培養(yǎng)、選拔和引進機制,通過外聘內(nèi)訓(xùn)的辦法來打造一支“雙師型”教師隊伍。而畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合市場需要,具有較好的心理素質(zhì)和解決現(xiàn)場實際問題的能力,能在就業(yè)競爭中獲得勝利,迅速成為生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干,必然會獲得廣大用人單位的認同與歡迎,這就是社會對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的正確評價。當(dāng)畢業(yè)生成了被企業(yè)“瓜分”、“搶奪”與“掠走”的“香餑餑”時,品牌的效應(yīng)也就顯現(xiàn)了出來,必會吸引更多的求學(xué)者,使學(xué)校步入良性循環(huán)的軌道。
(四)要有精良的實訓(xùn)設(shè)施 實訓(xùn)操作環(huán)節(jié)是高職教育與普通高等教育最明顯的區(qū)別,優(yōu)良的實訓(xùn)基地是實踐教學(xué)的載體和條件,不具備實訓(xùn)條件就很難辦出高職的特色。建設(shè)一個起點高、裝備先進的實驗實訓(xùn)基地就顯得尤為重要,它是高職教育發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),它不同于中等職業(yè)技術(shù)教育的操作訓(xùn)練硬件,應(yīng)盡可能采用科技含量高和技術(shù)超前的設(shè)備,使之與高等應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)相對應(yīng),具有較高層次和科技水平。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是典范,建校10年來,市*已累計投入了10億元資金,建成了能滿足教學(xué)需求的仿真實踐教學(xué)體系。這種“零距離接觸”的實踐教學(xué),不僅縮短了學(xué)校與社會間的距離,同時縮短了畢業(yè)生廠校間的磨合期,能夠達到快速勝任崗位工作之目的,畢業(yè)生能搭上“就業(yè)直通車”,高職教育的社會效益才能顯現(xiàn)。
(五)需要*及全社會的支助 高職教育由地方*舉辦和管理,它的地方性說明只有依靠地方*,并在人、財、物的投入上給予優(yōu)惠政策與支持,學(xué)院才能發(fā)展壯大。現(xiàn)在,高職學(xué)院畢業(yè)生的服務(wù)范圍已擴展為區(qū)域經(jīng)濟乃至全國,由于地方經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,一些地方財政無力向高職學(xué)校投資,僅靠學(xué)校自身學(xué)費收入是難以滿足教學(xué)要求的。省級及中央財政對高職教育承擔(dān)必要的投入義務(wù)也在法理之中,省級財政更應(yīng)成為投資的主體。產(chǎn)學(xué)研一體化的校企合作辦學(xué),是人才培養(yǎng)的最佳模式,現(xiàn)學(xué)校雖主動向企業(yè)尋求合作伙伴,但企業(yè)普遍缺乏合作的熱情和愿望;加之高職學(xué)院自身科研能力較弱,無論是校辦產(chǎn)業(yè)還是校企合作,都難達到真正意義的互惠雙贏。這就需要*、企業(yè)和社會各界對高職學(xué)校的大力支持,需要*通過建立相應(yīng)的政策法規(guī)來調(diào)節(jié)、規(guī)范及推動、促成校企合作,并在學(xué)校的硬件建設(shè)中提供必要的資金保障。湖南永洲職院能在較短的時間內(nèi)辦成全國高職教育的示范學(xué)校,就是在于地方*的大力撫助,這是高職學(xué)院辦出特色的最根本的一條經(jīng)驗。
中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點
中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置要符合人才培養(yǎng)的規(guī)律,有明確的培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍和主干學(xué)科基礎(chǔ),有較完整的理論與實踐結(jié)合的課程體系。更多可咨詢西安北方交通技工學(xué)校。 【點擊獲取專業(yè)課程資料】中職中專是中等職業(yè)教育的統(tǒng)稱,簡稱中職。主要是高中階段職業(yè)教育,如職業(yè)高中和中等??茖W(xué)校。國家普及高中階段義務(wù)教育,并不就是普及普通高中,同時,還要保持高中階段的普通教育和職業(yè)教育比例大體相當(dāng),讓絕大多數(shù)新增勞動力接受高中階段教育,主要依賴于發(fā)展中等職業(yè)教育。同時,要打通中高職貫通的渠道,讓中職中專學(xué)生可以通過努力上大學(xué),尤其是升入職業(yè)教育本??圃盒>妥x。中職中專專業(yè)分為18個專業(yè)類,2010年公布了321個專業(yè),2019年增補了46個專業(yè),共367個專業(yè)。職業(yè)教育是真正踐行“有教無類的教育”的教育理念,也是與產(chǎn)業(yè)與市場聯(lián)系最緊密的教育,既是教育,也是人力資源優(yōu)化,辦好職業(yè)教育,將極大地有利于就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的實施,促進整個社會縮小收入差距,提高社會整體收入水平
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