2023榮縣錄取分?jǐn)?shù)線 2023四川自貢榮縣事業(yè)單位公示內(nèi)容

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2023四川自貢榮縣事業(yè)單位公示內(nèi)容

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

領(lǐng)取事業(yè)單位考試資料

凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門(mén)填寫(xiě)《榮縣公開(kāi)考試聘用工作人員審批表》(一式四份)，按管理權(quán)限報(bào)*榮縣縣委組織部或榮縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2023四川自貢榮縣事業(yè)單位公示內(nèi)容

2023四川自貢榮縣事業(yè)單位總成績(jī)計(jì)算方式

1.教師崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

2.其他崗位?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。

劃定最低合格線

教師崗位：劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為65分(含65分)(職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分[含60分])。

領(lǐng)取事業(yè)單位考試資料

其他崗位：劃定縣級(jí)和街道辦事處所屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分(含60分)(其中護(hù)士崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分[含55分])，鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為55分(含55分)。

筆試和面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

面試方式和成績(jī)計(jì)算。面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

(1)教師崗位面試方式為試講，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講15分鐘。

(2)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

2023四川自貢榮縣事業(yè)單位總成績(jī)計(jì)算方式

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