2023大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力 2023年大學(xué)生就業(yè)難不難

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中國2023大學(xué)生就業(yè)情況

中國2023年大學(xué)生就業(yè)情況如下：

國內(nèi)外形勢緊張，全球經(jīng)濟(jì)下行：

教育部數(shù)據(jù)顯示，2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬人，較去年增加82萬人，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高了。

與此同時(shí)，2023年中國歸國留學(xué)人員人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到38~40萬人左右，國內(nèi)就業(yè)崗位面臨供不應(yīng)求的困境。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，市場消費(fèi)需求降低，各企業(yè)均為降本增效而用人需求量減少，供需關(guān)系沖突明顯，使得就業(yè)市場形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。

學(xué)歷貶值，就業(yè)愈發(fā)內(nèi)卷：

數(shù)據(jù)表明，2023年北京、上海等地區(qū)的高校碩博畢業(yè)生人數(shù)將超過本科畢業(yè)生人數(shù)，本科畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力將變得越來越小。與此同時(shí)，大批海歸留學(xué)生也返回國內(nèi)，加入到內(nèi)卷的就業(yè)市場中，導(dǎo)致學(xué)歷貶值，就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。

就業(yè)內(nèi)卷現(xiàn)象日益凸顯，特別是在大公司的招聘環(huán)節(jié)上：不僅要求應(yīng)聘者擁有國內(nèi)外名校畢業(yè)的背景，還要通過多輪篩選來選擇符合條件的優(yōu)秀人才。實(shí)習(xí)經(jīng)歷，同樣成為招聘崗位選擇人才的關(guān)鍵因素。

對(duì)大學(xué)生就業(yè)困難的建議：

1、努力拓展就業(yè)市場

針對(duì)就業(yè)市場壓力加大的情況，大學(xué)生求職者需要?jiǎng)?chuàng)新思維，不僅從大企業(yè)中尋找機(jī)會(huì)，還可以關(guān)注一些中小型的企業(yè)，特別是一些新興領(lǐng)域，這樣可以拓寬就業(yè)市場。

2、提高職業(yè)技能

提高職業(yè)技能可以增加一個(gè)求職者的市場價(jià)值，在競爭激烈的情況下，具備高超的職業(yè)技能是脫穎而出的重要標(biāo)志。

3、發(fā)揮自身優(yōu)勢，積累社會(huì)資源

大學(xué)生求職者要具備良好的個(gè)人生活和工作習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的綜合素質(zhì)。此外，通過友誼社會(huì)實(shí)踐積累社會(huì)資源，拓寬求職渠道，利用線上線下的求職平臺(tái)爭取獲得各種應(yīng)聘機(jī)會(huì)，提高自身的就業(yè)機(jī)會(huì)。

4、關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)趨勢

大學(xué)生求職者要關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政策、就業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握市場變化和趨勢。在政策法規(guī)等方面，求職者需多多了解信息，提高應(yīng)對(duì)能力。

2023大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀如何

2023年大學(xué)生就業(yè)前景良好。

數(shù)據(jù)顯示，2022年中國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬，比2021年增長167萬人，規(guī)模和數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。2022年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人，超額完成了1100萬人的年初預(yù)期目標(biāo)。

另據(jù)多所中國高校近期陸續(xù)披露的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告顯示，2022年高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率(指深造和就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量占畢業(yè)生總數(shù)的比例)保持穩(wěn)定，不少高校畢業(yè)去向落實(shí)率在九成以上。

“2022年是不平凡的一年，中國宏觀經(jīng)濟(jì)遭遇了多重沖擊，能超額完成就業(yè)目標(biāo)實(shí)屬不易?！睂?duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究院副研究員陳建偉在接受中新社記者采訪時(shí)說。

從2022年全年來看，中國總體失業(yè)率保持基本穩(wěn)定，尤其是隨著穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)政策落地顯效，近期就業(yè)形勢有所改善。12月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%，比11月份下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

去年年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

2023年就業(yè)形勢如何

2023年大學(xué)生就業(yè)形勢現(xiàn)狀：社會(huì)對(duì)于畢業(yè)生學(xué)歷層次的需求越來越高、用人單位要求高、基層。

1、社會(huì)對(duì)于畢業(yè)生學(xué)歷層次的需求越來越高。目前我國社會(huì)中高層次的人才嚴(yán)重短缺，對(duì)高層次的復(fù)合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切。近些年，社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的總體需求信息量呈逐年遞減趨勢。同時(shí)，畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大的差距。

2、現(xiàn)在用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質(zhì)水平都提出了越來越高的要求，重在人品和能力，對(duì)專業(yè)反而相對(duì)看得淡一些。且畢業(yè)生的就業(yè)期望值居高不下的問題，仍然是目前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要難題。

3、有些畢業(yè)生感到“找不到理想的單位”，但同時(shí)又有許多基層一線的用人單位急需人才但又招聘不到畢業(yè)生，特別是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)難以對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，客觀上反映了畢業(yè)生求高薪、求舒適、求名氣的心態(tài)較為普遍。

大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展方向

1、第一選擇，就是考公務(wù)員。離畢業(yè)還有一年多的時(shí)候，最好就早早的開始備考公務(wù)員。只有提前做好準(zhǔn)備，在應(yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候參加考試，才更有勝出的可能性。

2、考中小學(xué)教師，特別是中小學(xué)教師。因?yàn)榻處熜袠I(yè)，現(xiàn)在的工資待遇和社會(huì)福利，是不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的。

2023年大學(xué)生就業(yè)難不難

2023年大學(xué)生就業(yè)可能會(huì)更難。

就業(yè)更困難的原因：

1、畢業(yè)生人數(shù)更多

但隨著2023年的到來，大學(xué)生就業(yè)難的問題似乎有了全新的方向?qū)W生想要找到一份穩(wěn)定的工作，似乎也越來越難，畢業(yè)生人數(shù)。

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，2023年全國高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1174萬人，比2022年增加近100萬人。不僅僅是我們每個(gè)人被疫情影響了三年,而全國各行各業(yè)都受到了疫情的影響沖擊。

2、失業(yè)人數(shù)增加

表面看著是明年的大學(xué)畢業(yè)生之間的競爭和較量，但實(shí)際上還有近三年來受外界影響而失業(yè)的人，他們也在不斷找工作。

而且他們很有可能憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，比剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生更受歡迎。失業(yè)人數(shù)截止到今年6月份，已經(jīng)有4400萬人了，再加上應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)壓力可想而知。

3、物價(jià)上漲

我們在生活中也能夠發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的生活成本真的是越來越高了，無論是日常的用品，還是超市里滿足生活需要的水果蔬菜，價(jià)格都在不斷上漲，給大家生活帶來很大的經(jīng)濟(jì)壓力。

大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展方向：

1、第一選擇，就是考公務(wù)員。離畢業(yè)還有一年多的時(shí)候，最好就早早的開始備考公務(wù)員。只有提前做好準(zhǔn)備，在應(yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候參加考試，才更有勝出的可能性。

2、考中小學(xué)教師，特別是中小學(xué)教師。因?yàn)榻處熜袠I(yè)，現(xiàn)在的工資待遇和社會(huì)福利，是不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的。

2023大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)形勢分析

2023大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)形勢分析如下：

2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬人，同比增加82萬人。教育部、科技部、人社部等七部門日前聯(lián)合開展促就業(yè)‘’國聘行動(dòng)‘’，面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，集中發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

繼2022年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關(guān)后，今年又是一個(gè)高校畢業(yè)生超千萬規(guī)模的就業(yè)年。今年預(yù)計(jì)比去年多出82萬，對(duì)原本就壓力頗大的就業(yè)市場來說，其產(chǎn)生的壓力比正常情況下更大。

此外，在疫情沖擊影響下，2022年還有一些離校未就業(yè)的畢業(yè)生，也給就業(yè)市場帶來不小的壓力和挑戰(zhàn)。

疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整，給各地經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和發(fā)展提供了積極條件，原本受疫情影響很大的商貿(mào)服務(wù)、餐飲、住宿、文旅、交通等行業(yè)，都正穩(wěn)步進(jìn)入恢復(fù)狀態(tài)。中國發(fā)展面臨的外部市場需求收縮，環(huán)境可能繼續(xù)惡化，不確定性上升，外需拉動(dòng)就業(yè)的能力會(huì)有所下降。

2023年的就業(yè)環(huán)境，從國內(nèi)看將大為改善，就業(yè)空間將明顯擴(kuò)大，從國際看則不確定性增大。用確定的原則方法解決不確定的問題矛盾，對(duì)做好今年就業(yè)工作特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作，的確十分重要而緊迫。

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