2023大學還會封校嗎 教育部 壹 供求失衡，選拔門檻直線上升

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023大學還會封校嗎 教育部 壹 供求失衡，選拔門檻直線上升
，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

貳 海歸回流，考公延期加劇內(nèi)卷

雪上加霜的是，前些年興起的出國留學熱，在近幾年疫情的影響下，歐美企業(yè)的用工人數(shù)也在急劇減少。

近兩年，留學生回國求職人數(shù)連年攀升。據(jù)國家信息中心大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年海外留學生回國人數(shù)約是78萬人，2021年首次超過100萬，達到104.9萬人。

在當前的市場行情下，應屆畢業(yè)生選擇考研鍍金，避開高壓的職場競爭是一個不錯的選擇。但是， 當所有人都這么想的時候，考研這條路就行不通了 。

根據(jù)統(tǒng)計，今年考研的報考人數(shù)創(chuàng)下了歷史新高，報考人數(shù)達 457萬 ，比去年增加了80萬，而院校 招生人數(shù)約110萬左右 ，意味著至少有342萬人被刷下來。這342萬人要么選擇“二戰(zhàn)”“三戰(zhàn)”，要么就會流入人才市場，工作崗位競爭也會越來越大。

而考公同樣如此，今年考公人數(shù)同樣創(chuàng)下了歷史新高。不過，受到疫情的影響，多地宣布省考延期，國考面試也推遲了，

考公延期，對于很多應屆考公的畢業(yè)生來說，是應該繼續(xù)等待考公消息發(fā)布還是先去找工作呢？這是一個應屆畢業(yè)生必須要抉擇的問題。

以往每年正常的省考時間是3、4月份，哪怕考公失利后，還能馬上積極投身于打工人的行列中，如今都5月份了，省考消息遲遲未發(fā)布，如果想要繼續(xù)專心復習，就只能延緩找工作的時間，那么工作也會越來越難找。

今年求職陣容大概率是這樣： 千萬高校應屆畢業(yè)生+百萬海歸留學生+百萬考公、考研失利黨。

這么龐大的就業(yè)人口基數(shù)和日益減少的崗位數(shù)量，只能是加劇內(nèi)卷，把人“卷成麻花”。

零 導讀

大學應屆畢業(yè)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個“常態(tài)化”問題了。我們經(jīng)常能在媒體上看到各種“ 史上最難就業(yè)季 ”這類吸人眼球的標題。

但是，當下的就業(yè)形勢和各位目前的生活狀態(tài)一樣， 每年都宣傳是“史上最難”，實際上最難的永遠在“下一年”。

2021年12月28日教育部召開的新聞發(fā)布會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計 1076萬 人，同比增加167萬人， 規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高 。

2022屆應屆畢業(yè)生人數(shù)刷新了歷史峰值，還首破千萬記錄。跟以前年年都喊的“最難就業(yè)季”相比，今年是真正的“史上最難就業(yè)季”。與10年前相比，今年的應屆畢業(yè)生人數(shù)增長了58%，比20年前更是翻了7倍。

6月份的畢業(yè)季馬上就要來臨。然而，今年的就業(yè)形勢比往年要嚴峻得多。

今年的應屆畢業(yè)生們是第一批00后，他們即將走出校園，進入職場。作為千禧年出生的他們，是被人們稱為“千禧一代”的人群。不但經(jīng)歷了中國經(jīng)濟高速發(fā)展的時刻，也同樣經(jīng)歷了人口生育最后的高峰。

如今，迎接他們的，恐怕是史上最“內(nèi)卷”的就業(yè)季。

今年應屆生找工作有多難?

壹 供求失衡，選拔門檻直線上升

今年有多難，從面試時競爭就開始了，相信大家能普遍感受到。很多企業(yè)，今年強行拔高了用人選人門檻，以前學歷要求可能放寬到大學本科，今年則直接跳到了211、985院校。越是被人們認為穩(wěn)健的央企國企，選人門檻越高。

如果211、985還不行，那就增加學生會干部工作經(jīng)歷，學生黨員，同體量企業(yè)實習經(jīng)歷等各種門檻。如果沒有達到要求，大概率這些用人企業(yè)，是 連面試的機會都不給的 。

以往，應屆畢業(yè)生們都會有半年的畢業(yè)實習期，用來接觸社會，提前體驗職場生活。也方便了用人單位提前考察試用。

然而，今年初全國多個省份爆發(fā)疫情，為了保證高校學生們的安全，許多高校都采取了封閉式管理，學校封閉管理也就意味著今年的應屆畢業(yè)生無法外出實習或者找工作，有些應屆畢業(yè)生已經(jīng)爭取到的實習工作，也因無法到崗，而用人單位只好選擇社招。

根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，截止到4月中旬，只有15.4%的應屆畢業(yè)生簽約找到了合適的工作，比去年低了2.9%，在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中，46.7%已收獲Offer，低于2021年的62.8%。

然而，即使通過了層層選拔，也不見得就能獲得崗位的Offer?，F(xiàn)在就業(yè)崗位在以“肉眼可見”的速度減少。很多應屆畢業(yè)生面臨的是 無崗位可投 的尷尬。

以往吸納大量就業(yè)崗位的 房地產(chǎn) 和 互聯(lián)網(wǎng) 行業(yè)，從去年開始就是裁員的重災區(qū)。愛奇藝、百度、京東、字節(jié)跳動、快手、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)大廠都在縮減人員、縮編崗位。

而房地產(chǎn)更是不用說了，2021年絕大部分房企都進行了裁員動作，甚至連不少央企國企都在進行裁員瘦身，提質(zhì)增效。目前，房地產(chǎn)社招都是幾百人競爭1個崗位，更沒有余力來吸納應屆畢業(yè)生。

僧多粥少，供求失衡 ，是當前應屆畢業(yè)生就業(yè)難的最大困境。

寫在最后

你以為今年就是史上最難就業(yè)季了嗎？我只想告訴你，沒有最難，只有更難！

2018年高考人數(shù)是975萬，4年以后的今年，應屆畢業(yè)生的人數(shù)是1076萬。而2019年高考人數(shù)是1031萬，4年以后的2023年……

額…你懂的！

叁 降低預期，還是有活可干

學生們怨氣滿滿，認為競爭太過激烈，很多自己本來看不上的企業(yè)和工作，都有那么多人在搶，干什么的人都多。

但另一面，企業(yè)也滿是怨氣，一位公司的HR也吐槽道：“現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生對工作崗位的要求都很高，投簡歷的時候就希望自己能找一份工作地點高端、行業(yè)體面、工作量少，工資還高的工作?！?

但是這樣的工作一般都和新手小白沒有太大的關(guān)系，要說還是年輕人對社會太理想了。

降低預期，有活就干 才是當下應屆畢業(yè)生應該有的心態(tài)。

要知道，現(xiàn)在就業(yè)十分不易，失業(yè)潮席卷著各個行業(yè)，不僅是大學應屆畢業(yè)生，甚至連企業(yè)的高管都躲不開“被畢業(yè)”的命運。

大批985、211院校畢業(yè)的年輕人們，也開始接受送外*、滴滴司機等工作維持生計，就連一些小區(qū)清潔工的年齡都比三年前的平均年齡年輕了十多歲。也有不少高學歷人才因為送快遞或者當清潔工走紅網(wǎng)絡(luò)。近兩年，國內(nèi)一下就多了2億“ 靈活就業(yè)人員 ”。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前我國共有外*騎手700萬左右，其中擁有碩士學歷的就有7萬人，本科畢業(yè)的在14萬左右，大專生人數(shù)在91萬人左右。你現(xiàn)在看不上的美團騎手，很可能過幾年后，你也高攀不上了。

除了就業(yè)難，也有不少的企業(yè)出現(xiàn) 招工難 。一些干活辛苦，工作強度大的勞動密集型企業(yè)，也面臨招不到人的情況。

當下許多年輕人，其實并不是找不到工作。只是不愿意干辛苦的工作。臟活累活不干，找不到自己滿意的工作寧可躺平，在家啃老。今年就有15.9%的人選擇慢就業(yè)，比去年提高了3個百分點。

大量的本科生淪為的“靈活就業(yè)”人員，而真正需要的高技術(shù)工種卻找不到。從這也可以看出，現(xiàn)在的 年輕人就業(yè)難，企業(yè)招工難 ，本質(zhì)上是現(xiàn)在年輕人的擇業(yè)觀和人力市場結(jié)構(gòu)的錯位。

這也是為何，當前國家大力發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)大學的原因。

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