2023大學招聘輔導員 2023年上半年上海海事大學公開招聘輔導員公告? - 百...

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2023年上半年上海海事大學公開招聘輔導員公告? - 百...

上海海事大學是一所以航運、物流、海洋為特色，具有工學、管理學、經濟學、法學、文學、理學、藝術學等學科門類的多科性大學。
為學校教育事業(yè)發(fā)展，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專職輔導員14名(含新疆籍少數民族學生輔導員1名)，主要從事大學生思想政治教育與管理工作。
一、招聘條件
1.*黨員，政治素質良好，品德優(yōu)秀，作風正派，具有一定的馬克思主義理論水平，較強的責任心及大局意識，有志于長期從事學生工作;
2.學歷/學位：具有研究生學歷、碩士及以上學位;新疆籍少數民族學生輔導員學歷可放寬至本科及以上學歷、學士及以上學位;
3.年齡：1993年1月1日(含)以后出生;
4.大學期間具有學生工作經歷，擔任過主要學生干部者(*輔導員、學生黨支部書記、班長、團支書、院/校級學生會主席等)優(yōu)先;
5.大學期間獲校級以上“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號者優(yōu)先;
6.少數民族學生輔導員須是新疆籍*爾族，能熟練用雙語(漢語、*爾語)開展學生思想政治教育、管理和服務工作。
二、招聘辦法
1.報名辦法
請應聘者填寫《上海海事大學應聘輔導員報名登記表》(見附件1)以及《上海海事大學應聘輔導員個人簡要信息匯總表》(見附件2)，并將擔任學生干部、所獲榮譽稱號等證明材料的掃描件通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：fdyzp@shmtu.edu.cn，郵件主題請注明“姓名 畢業(yè)院校 輔導員/少數民族輔導員”。
2.報名時間
自發(fā)布之日起至2023年2月7日。
3.資格審查
本單位將按照上海市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查。
應聘人員應如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。
4.考試
由學校統(tǒng)一組織筆試和面試，并根據筆試和面試綜合成績確定擬錄用人員名單。
5.體檢
擬錄用人員收到通知后，自行到本市二級甲等及以上醫(yī)療機構進行體檢，向人事處提交醫(yī)院體檢證明。
體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。
體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》。
6.考察
學校對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調查，并對應聘人員資格條件進行復查。
7.擬聘人員的確定
根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間一般不少于7天。
公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
1.上述招聘人員屬于事業(yè)編制內錄用人員。
一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2.外省市社會人員(不含應屆畢業(yè)生)須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2023年2月7日。
四、聯系方式
聯系人：李老師
郵箱：fdyzp@shmtu.edu.cn
聯系*：021-38284385
上海海事大學
2023年01月16日
下載附件
附件1：上海海事大學應聘輔導員報名登記表.doc
附件2：上海海事大學應聘輔導員個人簡要信息匯總表.xlsx

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2023年武漢工程大學面向社會專項公開招聘專職輔導員...

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經、文、法、藝術、教育等八大學科門類的湖北省重點建設高校。
學校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學院;1980年更名為武漢化工學院;1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程大學;2012年入選中西部高?；A能力建設工程;2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學校入選湖北省國內一流學科建設高校。
現已發(fā)展成為多學科協(xié)調發(fā)展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
專職輔導員崗12名(詳見崗位表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護民族團結，思想政治素質高,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，具有團隊精神,遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分;
6.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
7.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位表)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發(fā)布的應聘須知。
3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦*黨員身份、學生干部經歷或專*輔導員工作經歷證明;⑧電子登記照(以“姓名+報名崗位”命名)等。
4.現場確認需提供材料：經本人簽名《武漢工程大學2023年公開招聘專職輔導員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
1.關于相關時間節(jié)點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(境)外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證，畢業(yè)證、學位證等相關證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員;標明的“博士”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.關于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學歷和博士學位的可放寬至35周歲及以下。
學校根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過武漢工程大學網站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關事宜。
崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:5的，經學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站(/ )另行通知。
面試采用結構化面試和無領導小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。
結構化面試主要考察考生的綜合素質和業(yè)務能力。
無領導小組討論主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
若出現考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測試
體檢在校醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
(二)考察
主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。
七、公示
經體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站(/rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
。
九、防疫須知
學校根據屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。
應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現場招聘活動的，要遵守現場防疫守則。
不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網站，武漢工程大學網站()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學生處鄭老師：027-81349047
監(jiān)督舉報*：
校紀委機關項老師：027-87195662
武漢工程大學
2023年2月20日
附件：武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx

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2023輔導員招聘在幾月份

答案如下：

大學招輔導員日期一般是不確定的，有的大學會在5月時照的大學，會在12月10招不同的大學，不同的省份，相應的規(guī)定也是各不相同的，你需要去相應的官網進行查詢，才可能得到具體地方的招聘時間。

大學輔導員是一個比較輕松的工作。也有忙的時候，就是在大學生上學的時候也是比較繁忙的，其他的時候也會有充足的假期去。

照顧家人去陪伴家人，而且大學老師的工資待遇一般會比初高中的老師待遇比較高一些。現在很多的年輕畢業(yè)生就選擇去大學當輔導員，也是比較理想的一個工作。

1、年齡限制：雖然教師資格證的年齡上限是65周歲，但是教編考試的年齡一般限制在30周歲以下，部分崗位可放寬只35周歲，但是教書育人一定趕早不趕晚才能及時適應社會變化，為社會培養(yǎng)人才。

2、專業(yè)要求：考編對專業(yè)要求比較嚴，中學教招的很多崗位要求專業(yè)一致或者接近，所以大家在考編時一定要根據自己的專業(yè)選科目或者選不限專業(yè)要求的崗位。

3、學歷要求：考編要求的學歷是隨著你手上拿到的教師資格證的層級來逐步提升的，為求穩(wěn)，建議最好是本科學歷。

4、工作經驗：最好要有一些上臺講課的經驗，做到上臺講課臨危不亂，給考官留下好印象。

2023年荊楚理工學院面向社會專項公開招聘專職輔導員...

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等相關招聘文件規(guī)定和學校相關文件精神和要求，為做好2023年公開招聘專職輔導員工作，現將有關事項公告如下。
一、學?；厩闆r
荊楚理工學院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位，是2007年3月經教育部批準成立的一所省屬全日制普通高等學校，學校設有16個教學學院(部)，目前開設本科專業(yè)43個，涵蓋理、工、農、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學科門類。
學?，F有全日制普通在校生19000余人，現有在崗教職工1100余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計劃
2023年荊楚理工學院面向社會專項公開招聘專職輔導員16人。
具體崗位及條件詳見附件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國*領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報名及審核
(一)公告發(fā)布
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學院校園網()、荊楚理工學院人事處網()和相關招聘平臺為本次公開招聘公告宣傳網站。
(二)報名時間與方式
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年3月31日24：00。
2.報名方式：采取郵寄或電子郵件方式報名。
人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn ，聯系人：張老師，0724-2313890;
學工部(處)郵箱：xyxgc@jcut.edu.cn ，聯系人：袁老師，0724-2313816。
郵寄地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院學工部(處)。
3.應聘人員除填寫報名表以外，還需提交以下報名材料：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦*黨員身份、學生干部經歷或專*輔導員工作經歷證明;⑧近期一寸免冠彩照(電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb)。
報名材料以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學工部(處)郵箱。
郵件標題格式為“專職輔導員+姓名”，心理學相關專業(yè)背景格式為“專職輔導員+心理健康+姓名”。
4.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。
博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生。
碩士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。
博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2023年12月31日;報名所需各類證件資料須于2023年7月31日前取得(除學歷學位外)。
對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
5.國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。
(三)資格審查
按照2023年專職輔導員招聘計劃及要求，由人事處和學工部(處)共同負責應聘人員資格審查工作。
學工部(處)成立公開招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報人事處審核。
資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現不符合招聘條件的，取消其應聘資格。
應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。
對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
各招聘崗位擬招聘人數與資格審查合格人數(參與筆試人數)比例不低于1:3，達不到1：3的取消該崗位招聘計劃。
六、招聘考試
本次招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，招聘考試包括筆試、面試。
筆試成績占40%，面試成績占60%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，實行百分制，滿分100分。
考察專職輔導員工作基礎理論知識、綜合素養(yǎng)、政治素質、思想作風、文字表達能力等相關內容。
筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。
按報考崗位筆試成績從高到低1：3的比例確定筆試通過人員,筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過人員，取得面試考核資格，如有棄權者經領導小組確認可依次遞補。
(二)面試和心理測試
面試采取抽題演講和現場答辯的方式進行，題目形式涵蓋基礎知識、主題演講、案例分析、模擬談話等類別，實行百分制，滿分100分, 實行最低合格分數線控制，面試達到70分方可進入下一環(huán)節(jié)。
主要考察應聘者的團結協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等綜合素質和能力。
專家提問環(huán)節(jié)由專家評委根據應聘者現場表現進行提問，考生現場答辯。
面試要求現場報分。
進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員均須參加心理測試，此環(huán)節(jié)由學校心理健康教育中心組織測試，出具測試結果，測試不合格者不予錄用。
(三)考試時間及相關事項
筆試時間：2023年4月15日9:00-11:30
筆試地點：教學樓A1棟
面試時間：2023年4月16日上午8:30開始
面試地點：教學樓A1棟
心理測試時間：2023年4月16日上午9：00–11：30
心理測試方式：上機測試
心理測試地點：教學樓A5-201
以上測試時間和地點根據實際情況進行調整，如有變化另行公告。
(四)成績和公示
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試結果和考試總成績公示網站為荊楚理工學院人事處網站()，成績查詢*及聯系人：0724—2313890，張老師。
筆試結果公示時間為筆試當天下午5：00。
七、體檢和考察
根據考試結果綜合排名，按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，如遇考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則進行面試加試，依據面試加試成績高低確定體檢人選。
體檢由學校統(tǒng)一安排在荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
由醫(yī)院出具體檢結果，費用自理。
體檢合格人員進入考察。
考察的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，采取函調、實地考察、審核相關材料、調閱人事檔案等方式進行。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學?？山Y合工作需要從報考同一崗位的考生中按照總成績由高到低依次遞補人選。
八、審批、公示、備案及聘用
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學校校園網公示不少于7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并報學校公開招聘工作領導小組同意后從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，報學校研究決定后按程序辦理相關聘用手續(xù)，并按要求報省人社廳審核備案。
聘用人員實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省、市和學校有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
招聘單位可根據需要遞補。
九、違紀違規(guī)處理
對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、防疫措施
本次招聘工作防疫要求由荊楚理工學院另行通知，考生應自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學院校園網()和荊楚理工學院人事處網()為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，荊楚理工學院人事處網()為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持*等通訊工具暢通。
(一)政策咨詢
人事處：xyrsc@jcut.edu.cn，張老師0724-2313890
學工部(處)：xyxgc@jcut.edu.cn，袁老師0724-2313816
地址：湖北省荊門市象山大道33號荊楚理工學院
(二)監(jiān)督舉報
*：0724—2356609(荊楚理工學院紀委監(jiān)察專員辦公室)
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荊楚理工學院
2023年2月3日
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