2023年文成普高錄取分數(shù)線 2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023年文成普高錄取分數(shù)線 2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年溫州文成計劃生育獎扶申報條件+獎扶標準+截止...

2022溫州文成縣計劃生育家庭獎勵扶助申報指南
一、獎扶對象應同時滿足以下條件
1.本人為本縣農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口;
2.1973年以來無違反人口與計劃生育法律法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年滿60周歲;
4.符合下列任一項：
農(nóng)業(yè)戶口獨生子女家庭：現(xiàn)存一個子女的夫妻;現(xiàn)存子女數(shù)計算包括本人現(xiàn)存的生育子女、現(xiàn)存的合法收養(yǎng)子女和現(xiàn)存的繼子女。
農(nóng)業(yè)戶口兩女戶家庭：①生育兩個女孩后，夫妻一方已落實絕育措施的夫妻;②依法收養(yǎng)一個女孩后，又懷孕生育一個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并計算只有兩個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女的夫妻。
二、下列人員不屬于獎扶對象
1.享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;
2.未婚單親收養(yǎng)的;
3.受到刑事處罰，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為農(nóng)業(yè)戶口的;
5.農(nóng)業(yè)戶口的國家機關(guān)和事業(yè)單位人員。
三、申報程序和材料
1.本人申請：填寫《文成縣計劃生育家庭獎勵扶助對象申請表》，提供本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證、離婚證、獨生子女父母光榮證、單寸照片、收養(yǎng)證明、子女死亡證明等相關(guān)合法、有效的證明材料一并交村民委員會。
2.村民委員會評議：審議后，由村干部在《申請表》上簽署意見并加蓋公章。情況復雜的，另出具一張情況說明，并在村張榜公示10日。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審公示：初審調(diào)查后出具情況調(diào)查意見，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示無異議后上報。
四、獎扶標準
獎扶標準：獨生子女家庭或依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女家庭的，給予每人每年1500元的獎勵扶助金補助;屬于兩女戶家庭的，給予每人每年960元的獎勵扶助金補助，直至亡故為止。
五、出現(xiàn)下列情況的對象，退出獎勵扶助金發(fā)放
1.死亡的;
2.違反計劃生育政策再生育或收養(yǎng)的;
3.本人享受城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險待遇的;
4.戶口遷移出本縣的;
5.其他原因需要退出。
申請時間截止2023年1月15日。逾期未申報者，當年不再受理，符合條件的可在次年申報。
復核和監(jiān)督舉報
縣衛(wèi)生健康局嚴格按照獎特扶的條件和政策，對所有上報對象進行多重的年審、復核。
申報詳情，請咨詢縣衛(wèi)生健康局或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦，并對不符合條件的對象進行舉報。
文成縣衛(wèi)生健康局：0577-67865003
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦

2023春節(jié)溫州文成縣企業(yè)穩(wěn)崗留工補貼政策(留文福利+...

文成縣支持企業(yè)“留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、開門紅”工作方案
為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省*和市委、市*有關(guān)決策部署，保障2023年元旦春節(jié)期間企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和有序用工，助推經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)，經(jīng)縣*研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、引導外地員工留文過年
1.鼓勵市外員工留文。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外地員工就地過年。對春節(jié)期間留工的外地員工人數(shù)10人以上的企業(yè)，按外地參保員工每人500元的標準發(fā)放一次性留工補助。留文時間以2023年1月6日至2月5日未離開文成縣為準。
2.發(fā)放留文福利補貼。為留文外地員工發(fā)放各類線上線下活動券、消費券、縣內(nèi)景區(qū)套票。開展醫(yī)療機構(gòu)進企業(yè)義診、舉辦健康講座等公益活動，為外地留文員工免費發(fā)放防疫物資禮包。鼓勵在文通信運營商為外地在文員工免費贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。
3.組織開展暖心活動。工會、團委、婦聯(lián)等群團組織及商會、協(xié)會等社會組織要組織開展形式多樣的“送溫暖”活動，重點慰問春節(jié)期間堅守生產(chǎn)一線的外地員工。全縣公共圖書館、文化館、博物館、體育場館等面向留文外地員工免費預約開放，鼓勵國有景區(qū)結(jié)合實際對留文外地員工推出優(yōu)惠政策。組織開展“職工春節(jié)樂”系列活動。
4.保障職工合法權(quán)益。深入推進“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等兩個專項行動，暢通勞動保障*渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應嚴格執(zhí)行工資支付規(guī)定。對確因經(jīng)營困難造成工資拖欠或難以及時支付的，要動用工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措的資金，先行墊付部分工資或基本生活費，及時解決員工實際生活困難。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定有序生產(chǎn)
5.引導有條件企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)。深入開展“萬名干部進萬企”行動，引導企業(yè)科學安排春節(jié)期間生產(chǎn)計劃，農(nóng)歷年底前各助企服務員至少進企服務一次，全面宣傳惠企政策，主動幫助企業(yè)化解連續(xù)生產(chǎn)中碰到的問題。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務較重的企業(yè)，根據(jù)實際情況調(diào)度增加第一季度生產(chǎn)安排。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在2023年第一季度主營業(yè)務收入分別超1000萬元、4000萬元，且比上年度一季度增長20%以上的，分別給予一次性獎勵10萬元、20萬元。
6.助力企業(yè)拓市場搶訂單。加碼“抱團出?！闭咧С?，鼓勵企業(yè)一季度赴境外參展拓市場，對我縣企業(yè)參加各級商務主管部門推薦的展會，展位費給予補助80%;對企業(yè)自行參加的其它境外展會，展位費給予補助60%，同一展會每家參展企業(yè)最多補助4個標準展位的展位費。對企業(yè)參加境外展會所產(chǎn)生的展品運輸費給予補助50%，同一展會每家企業(yè)展品運輸費補助最高不超過1萬元。對企業(yè)的出境人員費用給予補助，其中境外展會舉辦地為亞洲區(qū)域的，每人給予8000元人員費補助，亞洲地區(qū)以外的，每人給予1.5萬元人員費補助，單個展會每家企業(yè)最高不超過3人次。
7.加強企業(yè)生產(chǎn)保障。強化產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈保障，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，提前應對市場形勢變化和疫情防控需要，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。強化企業(yè)融資保障，引導商業(yè)銀行加大信貸投放力度、適當延長貸款期限，用好無還本續(xù)貸、中期流動資金貸款、隨借隨還等“連續(xù)貸+靈活貸”貸款模式，對符合續(xù)貸條件的企業(yè)，做到應續(xù)盡續(xù)。指導金融機構(gòu)加大普惠小微信貸支持力度，持續(xù)加大金融機構(gòu)讓利空間，做到各類手續(xù)費應免盡免、應減盡減。強化企業(yè)物流保障，加快制定應對極端天氣和疫情的應急預案，做好春節(jié)期間運力保障，確保企業(yè)物流通暢。強化水電氣熱保障，供電、供水、供氣等部門要全面排查轄區(qū)內(nèi)相關(guān)設施及管道線路狀況，及時排除各類隱患，確保企業(yè)節(jié)前節(jié)后生產(chǎn)不斷檔、隨時可開工。
8.幫助企業(yè)減負降本。延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策到期后，參保單位可申請在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，補繳期間免收滯納金。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
9.強化企業(yè)安全生產(chǎn)。指導企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格做好安全生產(chǎn)工作，切實消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類安全隱患。
三、強化企業(yè)節(jié)后用工保障
10.鼓勵企業(yè)員工早日返崗?？h交運部門要提前謀劃企業(yè)員工錯峰離文、返文車次，做好車輛運輸服務，做好在各站點的歡迎返崗宣傳和服務。對跨省就業(yè)的對口幫扶地區(qū)脫貧人口按規(guī)定發(fā)放一次*通補助。2023年1月22日至2月5日，*業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外地員工返崗，給予包車費用50%補貼，每家企業(yè)最高不超過10萬元;對自行返崗就業(yè)的外地參保員工給予返崗交通補貼。通過企業(yè)代為辦理申報，補貼標準為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)200元/人、華東以外地區(qū)300元/人。
11.加大員工招聘力度。春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務輸出地，積極開展赴外勞務協(xié)作，滿足企業(yè)急需用工。
12.鼓勵人力資源機構(gòu)引進新員工。發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日,對為企業(yè)新引進5名員工以上的服務機構(gòu)，按每人500元的標準給予獎勵，最高不超過10萬元，其中新引進員工以文成縣首次參加職工養(yǎng)老保險為準。
附則
1.適用對象。本政策所指享受獎補的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在文成縣范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)，政策另有規(guī)定除外。民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受本政策。勞務派遣企業(yè)申領(lǐng)補貼需與用工企業(yè)達成協(xié)議。企業(yè)不受“畝均論英雄”綜合評價類型限制。部分條款已明確適用范圍的，從其規(guī)定。
2.資金安排。獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。如與中央、省、市出臺相關(guān)支持政策以及我縣現(xiàn)有其他政策一致的，按照不重復享受、就高原則執(zhí)行。
3.執(zhí)行效力。本政策自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年6月30日，相關(guān)實施細則由責任單位另行制定。施行過程中如遇上級有法律法規(guī)和重大政策變化，本政策也作相應調(diào)整。
文成縣人民*辦公室
2022年12月31日印發(fā)

2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...

2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策
一、引導外地員工留文過年
01、鼓勵市外員工留文
充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式，吸引外地員工就地過年。對春節(jié)期間留工的外地員工人數(shù)10人以上的企業(yè)，按外地參保員工每人500元的標準發(fā)放一次性留工補助。
留文時間以2023年1月6日至2月5日未離開文成縣為準。
02、發(fā)放留文福利補貼
為留文外地員工發(fā)放各類線上線下活動券、消費券、縣內(nèi)景區(qū)套票。開展醫(yī)療機構(gòu)進企業(yè)義診、舉辦健康講座等公益活動，為外地留文員工免費發(fā)放防疫物資禮包。
鼓勵在文通信運營商為外地在文員工免費贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。
03、組織開展暖心活動
工會、團委、婦聯(lián)等群團組織及商會、協(xié)會等社會組織要組織開展形式多樣的“送溫暖”活動，重點慰問春節(jié)期間堅守生產(chǎn)一線的外地員工。
全縣公共圖書館、文化館、博物館、體育場館等面向留文外地員工免費預約開放，鼓勵國有景區(qū)結(jié)合實際對留文外地員工推出優(yōu)惠政策。組織開展“職工春節(jié)樂”系列活動。
04、保障職工合法權(quán)益
深入推進“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等兩個專項行動，暢通勞動保障*渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。
春節(jié)期間安排員工正常工作的企業(yè)，應嚴格執(zhí)行工資支付規(guī)定。對確因經(jīng)營困難造成工資拖欠或難以及時支付的，要動用工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措的資金，先行墊付部分工資或基本生活費，及時解決員工實際生活困難。
二、支持企業(yè)穩(wěn)定有序生產(chǎn)
05、引導有條件企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)
深入開展“萬名干部進萬企”行動，引導企業(yè)科學安排春節(jié)期間生產(chǎn)計劃，農(nóng)歷年底前各助企服務員至少進企服務一次，全面宣傳惠企政策，主動幫助企業(yè)化解連續(xù)生產(chǎn)中碰到的問題。
鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務較重的企業(yè)，根據(jù)實際情況調(diào)度增加第一季度生產(chǎn)安排。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在2023年第一季度主營業(yè)務收入分別超1000萬元、4000萬元，且比上年度一季度增長20%以上的，分別給予一次性獎勵10萬元、20萬元。
06、助力企業(yè)拓市場搶訂單
加碼“抱團出?！闭咧С?，鼓勵企業(yè)一季度赴境外參展拓市場，對我縣企業(yè)參加各級商務主管部門推薦的展會，展位費給予補助80%;對企業(yè)自行參加的其它境外展會，展位費給予補助60%，同一展會每家參展企業(yè)最多補助4個標準展位的展位費。
對企業(yè)參加境外展會所產(chǎn)生的展品運輸費給予補助50%，同一展會每家企業(yè)展品運輸費補助最高不超過1萬元。對企業(yè)的出境人員費用給予補助，其中境外展會舉辦地為亞洲區(qū)域的，每人給予8000元人員費補助，亞洲地區(qū)以外的，每人給予1.5萬元人員費補助，單個展會每家企業(yè)最高不超過3人次。
07、加強企業(yè)生產(chǎn)保障
強化產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈保障，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，提前應對市場形勢變化和疫情防控需要，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。強化企業(yè)融資保障，引導商業(yè)銀行加大信貸投放力度、適當延長貸款期限，用好無還本續(xù)貸、中期流動資金貸款、隨借隨還等“連續(xù)貸+靈活貸”貸款模式，對符合續(xù)貸條件的企業(yè)，做到應續(xù)盡續(xù)。
指導金融機構(gòu)加大普惠小微信貸支持力度，持續(xù)加大金融機構(gòu)讓利空間，做到各類手續(xù)費應免盡免、應減盡減。強化企業(yè)物流保障，加快制定應對極端天氣和疫情的應急預案，做好春節(jié)期間運力保障，確保企業(yè)物流通暢。
強化水電氣熱保障，供電、供水、供氣等部門要全面排查轄區(qū)內(nèi)相關(guān)設施及管道線路狀況，及時排除各類隱患，確保企業(yè)節(jié)前節(jié)后生產(chǎn)不斷檔、隨時可開工。
08、幫助企業(yè)減負降本
延長階段性緩繳社會保險費的補繳期限，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策到期后，參保單位可申請在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式對緩繳的社會保險費予以補繳，補繳期間免收滯納金。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
09、強化企業(yè)安全生產(chǎn)
指導企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格做好安全生產(chǎn)工作，切實消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類安全隱患。
三、強化企業(yè)節(jié)后用工保障
10、鼓勵企業(yè)員工早日返崗
縣交運部門要提前謀劃企業(yè)員工錯峰離文、返文車次，做好車輛運輸服務，做好在各站點的歡迎返崗宣傳和服務。對跨省就業(yè)的對口幫扶地區(qū)脫貧人口按規(guī)定發(fā)放一次*通補助。
2023年1月22日至2月5日，*業(yè)企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外地員工返崗，給予包車費用50%補貼，每家企業(yè)最高不超過10萬元;對自行返崗就業(yè)的外地參保員工給予返崗交通補貼。
通過企業(yè)代為辦理申報，補貼標準為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)200元/人、華東以外地區(qū)300元/人。
11、加大員工招聘力度
春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務輸出地，積極開展赴外勞務協(xié)作，滿足企業(yè)急需用工。
12、鼓勵人力資源機構(gòu)引進新員工
發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)在招工中的作用。2023年1月1日至2月28日，對為企業(yè)新引進5名員工以上的服務機構(gòu)，按每人500元的標準給予獎勵，最高不超過10萬元，其中新引進員工以文成縣首次參加職工養(yǎng)老保險為準。
2023附則
1.適用對象。本政策所指享受獎補的企業(yè)為申報時注冊地和財政收入在文成縣范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)，政策另有規(guī)定除外。民辦非企業(yè)、社會組織等視同企業(yè)享受本政策。勞務派遣企業(yè)申領(lǐng)補貼需與用工企業(yè)達成協(xié)議。企業(yè)不受“畝均論英雄”綜合評價類型限制。部分條款已明確適用范圍的，從其規(guī)定。
2.資金安排。獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。如與中央、省、市出臺相關(guān)支持政策以及我縣現(xiàn)有其他政策一致的，按照不重復享受、就高原則執(zhí)行。
3.執(zhí)行效力。本政策自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年6月30日，相關(guān)實施細則由責任單位另行制定。施行過程中如遇上級有法律法規(guī)和重大政策變化，本政策也作相應調(diào)整。

2023年溫州文成縣計劃生育獎扶特扶申報時間+扶助標...

2023年溫州文成縣計劃生育“獎扶”“特扶”申報指南
文成縣計劃生育家庭獎勵扶助
一、獎扶對象應同時滿足以下條件
1.本人為本縣農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口;
2.1973年以來無違反人口與計劃生育法律法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定生育;
3.1933年1月1日以后出生，年滿60周歲;
4.符合下列任一項：
農(nóng)業(yè)戶口獨生子女家庭：現(xiàn)存一個子女的夫妻;現(xiàn)存子女數(shù)計算包括本人現(xiàn)存的生育子女、現(xiàn)存的合法收養(yǎng)子女和現(xiàn)存的繼子女。
農(nóng)業(yè)戶口兩女戶家庭：①生育兩個女孩后，夫妻一方已落實絕育措施的夫妻;②依法收養(yǎng)一個女孩后，又懷孕生育一個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的夫妻;③再婚前和再婚后依法生育子女合并計算只有兩個女孩，并已落實長效節(jié)育措施的再婚夫妻。
婚后依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女的夫妻。
二、下列人員不屬于獎扶對象
1.享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;
2.未婚單親收養(yǎng)的;
3.受到刑事處罰，尚在服刑期的;
4.2006年1月1日后由非農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為農(nóng)業(yè)戶口的;
5.農(nóng)業(yè)戶口的國家機關(guān)和事業(yè)單位人員。
三、申報程序和材料
1.本人申請：填寫《文成縣計劃生育家庭獎勵扶助對象申請表》，提供本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證、離婚證、獨生子女父母光榮證、單寸照片、收養(yǎng)證明、子女死亡證明等相關(guān)合法、有效的證明材料一并交村民委員會。
2.村民委員會評議：審議后，由村干部在《申請表》上簽署意見并加蓋公章。情況復雜的，另出具一張情況說明，并在村張榜公示10日。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審公示：初審調(diào)查后出具情況調(diào)查意見，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示無異議后上報。
四、獎扶標準
獎扶標準：獨生子女家庭或依法生育兩個及以上子女死亡現(xiàn)存無子女家庭的，給予每人每年1500元的獎勵扶助金補助;屬于兩女戶家庭的，給予每人每年960元的獎勵扶助金補助，直至亡故為止。
五、出現(xiàn)下列情況的對象，退出獎勵扶助金發(fā)放
1.死亡的;
2.違反計劃生育政策再生育或收養(yǎng)的;
3.本人享受城鎮(zhèn)職工基本社會養(yǎng)老保險待遇的;
4.戶口遷移出本縣的;
5.其他原因需要退出。
文成縣計劃生育家庭特別扶助
一、特扶對象須同時滿足以下條件
1.具有文成戶籍;
1.1933年1月1日以后出生;
2.女方年滿49周歲;
3.只生育一個子女或者合法收養(yǎng)一個子女;
4.現(xiàn)無存活子女或者獨生子女被依法鑒定為殘疾;
5.獨生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女。
二、申報程序和材料
同計劃生育家庭獎勵扶助。
三、扶助標準
符合以上條件獨生子女死亡后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，*按每人每月1000元的標準發(fā)放特別扶助金，直至亡故為止;
獨生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，*按每人每月800元的標準發(fā)放特別扶助金，直至亡故或子女康復為止。
四、出現(xiàn)下列情況的對象，退出特別扶助金發(fā)放
1.本人死亡的;
2.發(fā)生再生育、再收養(yǎng)子女或獨生子女康復的;
3.戶口遷移出本縣的;
4.其他原因需要退出。
申請時間截止2023年1月15日。逾期未申報者，當年不再受理，符合條件的可在次年申報。
年審、復核和監(jiān)督舉報
縣衛(wèi)生健康局嚴格按照獎特扶的條件和政策，對所有上報對象進行多重的年審、復核。
申報詳情，請咨詢縣衛(wèi)生健康局或各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦，并對不符合條件的對象進行舉報。
文成縣衛(wèi)生健康局：0577-67865003
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦

以上就是好上學整理的2023年文成普高錄取分數(shù)線 2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策 -...相關(guān)內(nèi)容，想要了解更多信息，敬請查閱好上學。

標簽：-...??2023年文成普高錄取分數(shù)線??2023春節(jié)溫州文成縣鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工福利補貼政策??