2023年武漢大專院校招聘 2023年武漢工程大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、...

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2023年荊楚理工學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員...

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等相關(guān)招聘文件規(guī)定和學(xué)校相關(guān)文件精神和要求，為做好2023年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)?；厩闆r
荊楚理工學(xué)院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位，是2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)學(xué)院(部)，目前開(kāi)設(shè)本科專業(yè)43個(gè)，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學(xué)科門類。
學(xué)?，F(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，現(xiàn)有在崗教職工1100余人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌算y臘標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
2023年荊楚理工學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員16人。
具體崗位及條件詳見(jiàn)附件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)名及審核
(一)公告發(fā)布
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)()、荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()和相關(guān)招聘平臺(tái)為本次公開(kāi)招聘公告宣傳網(wǎng)站。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年3月31日24：00。
2.報(bào)名方式：采取郵寄或電子郵件方式報(bào)名。
人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn ，聯(lián)系人：張老師，0724-2313890;
學(xué)工部(處)郵箱：xyxgc@jcut.edu.cn ，聯(lián)系人：袁老師，0724-2313816。
郵寄地址：湖北省荊門市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院學(xué)工部(處)。
3.應(yīng)聘人員除填寫報(bào)名表以外，還需提交以下報(bào)名材料：①身份證;②就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級(jí)資格證書);④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(近期通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(guó)(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料;⑥各類榮譽(yù)證書;⑦*黨員身份、學(xué)生干部經(jīng)歷或?qū)?輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明;⑧近期一寸免冠彩照(電子照片，jpg格式，照片大小不超過(guò)30kb)。
報(bào)名材料以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學(xué)工部(處)郵箱。
郵件標(biāo)題格式為“專職輔導(dǎo)員+姓名”，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景格式為“專職輔導(dǎo)員+心理健康+姓名”。
4.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生。
博士研究生年齡要求35周歲及以下鋒雀滑，即為1988年1月1日及以后出生。
碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書。
博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書取得截止時(shí)間為2023年12月31日;報(bào)名所需各類證件資料須于2023年7月31日前取得(除學(xué)歷學(xué)位外)。
對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
(三)資格審查
按照2023年專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃及要求，由人事處和學(xué)工部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。
學(xué)工部(處)成立公開(kāi)招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報(bào)人事處審核。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
對(duì)不歲掘符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)(參與筆試人數(shù))比例不低于1:3，達(dá)不到1：3的取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、招聘考試
本次招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，招聘考試包括筆試、面試。
筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分。
考察專職輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、文字表達(dá)能力等相關(guān)內(nèi)容。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。
按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定筆試通過(guò)人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過(guò)人員，取得面試考核資格，如有棄權(quán)者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
(二)面試和心理測(cè)試
面試采取抽題演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，題目形式涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、主題演講、案例分析、模擬談話等類別，實(shí)行百分制，滿分100分, 實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。
專家提問(wèn)環(huán)節(jié)由專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯。
面試要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須參加心理測(cè)試，此環(huán)節(jié)由學(xué)校心理健康教育中心組織測(cè)試，出具測(cè)試結(jié)果，測(cè)試不合格者不予錄用。
(三)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
筆試時(shí)間：2023年4月15日9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：教學(xué)樓A1棟
面試時(shí)間：2023年4月16日上午8:30開(kāi)始
面試地點(diǎn)：教學(xué)樓A1棟
心理測(cè)試時(shí)間：2023年4月16日上午9：00–11：30
心理測(cè)試方式：上機(jī)測(cè)試
心理測(cè)試地點(diǎn)：教學(xué)樓A5-201
以上測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如有變化另行公告。
(四)成績(jī)和公示
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試結(jié)果和考試總成績(jī)公示網(wǎng)站為荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站()，成績(jī)查詢*及聯(lián)系人：0724—2313890，張老師。
筆試結(jié)果公示時(shí)間為筆試當(dāng)天下午5：00。
七、體檢和考察
根據(jù)考試結(jié)果綜合排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，如遇考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試加試成績(jī)高低確定體檢人選。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，費(fèi)用自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察。
考察的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，采取函調(diào)、實(shí)地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)校可結(jié)合工作需要從報(bào)考同一崗位的考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、審批、公示、備案及聘用
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在學(xué)校校園網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并報(bào)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)學(xué)校研究決定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按要求報(bào)省人社廳審核備案。
聘用人員實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省、市和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、防疫措施
本次招聘工作防疫要求由荊楚理工學(xué)院另行通知，考生應(yīng)自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)()和荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)()為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持*等通訊工具暢通。
(一)政策咨詢
人事處：xyrsc@jcut.edu.cn，張老師0724-2313890
學(xué)工部(處)：xyxgc@jcut.edu.cn，袁老師0724-2313816
地址：湖北省荊門市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院
(二)監(jiān)督舉報(bào)
*：0724—2356609(荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
郵箱：xyjw@jcut.edu.cn
荊楚理工學(xué)院
2023年2月3日
附件：荊楚理工學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表.xlsx

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

2023年武漢工程大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、...

為滿足學(xué)校用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《武漢工程大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法》(武工大人發(fā)〔2022〕9號(hào))文件規(guī)定，為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，武漢工程大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢工程大學(xué)是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、教育等九大學(xué)科門類的湖北省重點(diǎn)蔽或山建設(shè)高校。
學(xué)校創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院;1980年更名為武漢化工學(xué)院;1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建;2006年更名為武漢工程團(tuán)譽(yù)大學(xué);2012年入選中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程;2014年，學(xué)校整體進(jìn)入一本并面向全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。
2018年，學(xué)校入選湖北省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。
現(xiàn)已發(fā)展成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實(shí)力較強(qiáng)、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
二、招聘計(jì)劃
2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘專任教師、科研崗位工作人員122人。
具體詳見(jiàn)《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附件)。
(二)有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)宏中單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止;
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報(bào)名，并提交有關(guān)證明材料。
(二)資格審查
1.資格審查所需材料：
應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件：
(1)各階段學(xué)歷學(xué)位證書及海外經(jīng)歷證明材料，如擬引進(jìn)人員為應(yīng)屆博士研究生或在站博士后等，則需同時(shí)上傳《誠(chéng)信承諾書》;
(2)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書;
(3)個(gè)人項(xiàng)目、論文、專利、獲獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)成果，均須上傳相關(guān)成果的證明材料。
如：項(xiàng)目立項(xiàng)證明、SCI、SSCI、CSSCI論文檢索收錄證明(須由中科院開(kāi)具并注明分區(qū)、是否TOP期刊情況)、專利證書、獲獎(jiǎng)證書等。
2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，其他以此類推。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書取得截止時(shí)間為2023年12月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
3.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表》(附件)中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員;標(biāo)明的“碩士”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。
4.關(guān)于年齡的說(shuō)明：博士研究生年齡為35周歲及以下，具有副高職稱的可放寬至45周歲，具有正高職稱的可放寬至50周歲。
緊俏學(xué)科或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系*暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或相關(guān)事宜。
五、考核
本次招聘考核免筆試，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
面試主要考核應(yīng)聘者崗位所需專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見(jiàn)。
六、體檢、心理測(cè)試和考察
根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測(cè)試
體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理健康測(cè)試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
(二)考察
主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測(cè)試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)校審定報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。
不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。
武漢工程大學(xué)網(wǎng)站(/rsc.wit.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持*等通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報(bào)*：027-87195662 項(xiàng)老師
武漢工程大學(xué)
2023年2月8日
附件：武漢工程大學(xué)2023年引進(jìn)專任教師、科研崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

2023年湖北工程學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公...

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校概況
湖北工程學(xué)院是湖北省屬多學(xué)科普通本科高等院校，坐落于中華孝文化名城、武漢城市圈副中心城市–孝感市。
學(xué)校毗鄰武漢，乘孝漢城鐵至武漢天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)18分鐘、至武漢市區(qū)28分鐘，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。
學(xué)校以“嚴(yán)以治學(xué)、誠(chéng)以立身”為校訓(xùn)，為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的卓越應(yīng)用型人才。
誠(chéng)邀有志之士來(lái)校應(yīng)聘!加盟湖工，成就夢(mèng)想!
二、招聘計(jì)劃
2023年湖北工程學(xué)院擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位的工作人員58名。
具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北工程學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
此次專項(xiàng)公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱：rscrcyj@163.com，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.聯(lián)系方式：湖北省孝感市交通大道272號(hào)湖北工程學(xué)院人事處(*歲掘：0712-2345619牛老師、湯老師)。
(三)資格審查
1.資格審查所需材料：①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書;③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(近期通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印);④執(zhí)業(yè)資格證書;⑤各類榮譽(yù)證書等。
資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日及以后出生。
博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2023年12月31日前取得。
對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
3.關(guān)于博士放寬年齡的說(shuō)明：具有高級(jí)職稱的博士研究生;或經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為急缺學(xué)科(專業(yè))的博士研究生，滿足以上條件之一者可適當(dāng)放寬年齡至50周歲及以下。
4.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于專項(xiàng)公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛鋒雀滑作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系*暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
五、考核
本次博士研究生的招聘考核免筆試，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
(一)資格復(fù)審
面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。
復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
(二)面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
博士研究銀臘生的崗位采取面試、課堂試講、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。
(三)總成績(jī)計(jì)算
博士研究生的崗位面試實(shí)行百分制，滿分100分, 實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
若同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
六、體檢、心理測(cè)試與考察
按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測(cè)試人選。
體檢與心理測(cè)評(píng)由湖北工程學(xué)院統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)校用人單位黨組織負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)及擬任崗位資格等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，學(xué)校可結(jié)合工作需要從報(bào)考同崗位的考生中按照總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學(xué)院網(wǎng)站(/rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/)和湖北工程學(xué)院網(wǎng)站(/ )為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報(bào)*：0712-2345281
湖北工程學(xué)院
2023年3月7日
附件1：湖北工程學(xué)院2023年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：湖北工程學(xué)院2023年引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn).doc

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

2023湖北省武漢大學(xué)事業(yè)單位招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年12月20日之前通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址： ），不接受其它形式的報(bào)名。各地招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可同時(shí)接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

2.資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

領(lǐng)取事業(yè)單位考試資料

3.初試：學(xué)校招聘工作組組織應(yīng)聘者進(jìn)行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)水平、實(shí)踐操作空瞎能力等。學(xué)校按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復(fù)試。

4.復(fù)試：學(xué)校招聘工作組組織通過(guò)初試的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試。

5.錄用：學(xué)校按程序確定錄用人選，并在學(xué)校招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議辦理錄用手續(xù)。

網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要態(tài)虧廳求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照及各學(xué)習(xí)階段證明材料，其中在國(guó)內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址： .cn/ ）申請(qǐng)并下載的《教育部學(xué)籍在帆隱線驗(yàn)證報(bào)告》；國(guó)<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2023湖北省武漢大學(xué)事業(yè)單位招聘程序

2023年武漢紡織大學(xué)面向社會(huì)招聘高層次人才公告? - ...

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，武漢紡織大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢紡織大學(xué)前身是始建于1958年的武漢紡織工學(xué)院，2010年更名為武漢紡織大學(xué)，現(xiàn)已發(fā)展成為理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的普通全日制本科高校。
學(xué)校自主培養(yǎng)了中國(guó)工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯自然科學(xué)院院士梅順齊教授。
目前，學(xué)校聘用俄羅斯自然科學(xué)院院士8人，國(guó)家級(jí)人才30余人次，省級(jí)各類人才260余人次。
學(xué)校設(shè)有18個(gè)學(xué)院(部)，涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝等7個(gè)學(xué)科門類，擁有15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，全日制本科生、研究生、留學(xué)生等25000余人。
有69個(gè)本科專業(yè)，紡織科學(xué)與工程入選湖北省省屬高校一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
二、招聘計(jì)劃
2023年擬面向社會(huì)招聘高層次人才216名。
具體要求詳見(jiàn)《武漢紡織大學(xué)2023年面向社會(huì)招聘高層次人才崗位一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見(jiàn)附件)。
(二)有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分銀臘的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法歲掘律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站、武漢紡織大學(xué)主頁(yè)(和武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp/)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。
2.報(bào)名方式：采鋒雀滑用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料(武漢紡織大學(xué)2023年面向社會(huì)招聘高層次人才報(bào)名表，以及業(yè)績(jī)成果證明材料)發(fā)送至指定郵箱rsc@wtu.edu.cn報(bào)名。
(三)資格審查
1.資格審查所需材料
(1)各階段學(xué)歷學(xué)位證書及海外經(jīng)歷證明材料;
(2)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書或文件;
(3)個(gè)人項(xiàng)目、論文、專利、獲獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)成果證明材料。
如：項(xiàng)目立項(xiàng)證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎(jiǎng)證書等。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說(shuō)明：
年齡起算時(shí)間為1月1日，例如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日之后出生，其他以此類推。
博士研究生、碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類證件資料或相關(guān)材料取得截止時(shí)間為2023年12月31日，國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供可以按期畢業(yè)的證明。
五、考核
本次招聘考核免筆試，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
面試主要考核應(yīng)聘者崗位所需專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況,并形成考核意見(jiàn)。
六、考察、體檢與心理測(cè)試
根據(jù)考生考核結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和考察環(huán)節(jié)考生。
(一)體檢和心理測(cè)試
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的參考因素;具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢紡織大學(xué)主頁(yè)()或武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp/)面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)學(xué)校審定報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件。
在職的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。
九、防疫須知
學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施。
應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。
參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。
不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站、武漢紡織大學(xué)主頁(yè)()、武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp/)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢紡織大學(xué)主頁(yè)()、武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)(zp/)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，務(wù)必保持*等通訊工具暢通。
政策
監(jiān)督舉報(bào)*：027-59367559
武漢紡織大學(xué)
2023年2月14日
附件：武漢紡織大學(xué)2023年面向社會(huì)招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx

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