天津大專院校教師招聘2023 教師招聘考試時(shí)間2023
來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-06-30
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2023年天津農(nóng)學(xué)院公開招聘博士教師崗位實(shí)施方案【21...
【 #教師招聘# 導(dǎo)語】2023年天津農(nóng)學(xué)院公開招聘博士教師崗位實(shí)施方案已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:擬定2月,報(bào)名開始和截止時(shí)間在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布。 考 網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、學(xué)?;厩闆r
天津農(nóng)學(xué)院始建于1976年,1982年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán),2006年獲碩士學(xué)位授予權(quán),2007年在教育部進(jìn)行的本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學(xué)校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢,農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學(xué)實(shí)踐,形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,服務(wù)于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學(xué)特色。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津農(nóng)學(xué)院門戶網(wǎng)站( )“公開招聘系統(tǒng)”和市教委網(wǎng)站( / )發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2023年1月18日。
具體招聘崗位見《天津農(nóng)學(xué)院2023年公開招聘博士教師崗位進(jìn)人計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng),能夠勝任崗位職責(zé)(專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校2專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件);
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識和技能;
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津談乎市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
6.國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會認(rèn)可的高等學(xué)校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者;
7.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.不符合崗位條件、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定不能勝任崗位職責(zé)的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作,于2023年6月底前完成全部招聘工作。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名開始后,注冊登錄“天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”( / )填寫報(bào)名申請表進(jìn)行報(bào)名,將個(gè)人佐證材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須詳實(shí)填寫簡歷并確認(rèn)提交,同時(shí)提供下列個(gè)人基本材料:
①學(xué)位、學(xué)歷證書及認(rèn)證報(bào)告和任職證明復(fù)印件(因認(rèn)證周期較長,學(xué)位認(rèn)證報(bào)告可入職前提交,尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);
②能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件,如:代表性高質(zhì)量論文、論著、標(biāo)志性學(xué)術(shù)業(yè)績(如重要獲獎(jiǎng)、主持或參加科研項(xiàng)目、品種、專利等情況)、成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)情況(成果轉(zhuǎn)化證明、經(jīng)濟(jì)效益證明、哲學(xué)社科、思政領(lǐng)域轉(zhuǎn)載、刊發(fā)證明、建言獻(xiàn)策采納證明等)。
(2)特別提示:報(bào)名階段學(xué)校不接待任何形式的來訪,不接受任何人在報(bào)名系統(tǒng)外提交或轉(zhuǎn)交的任何材料。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者提交的報(bào)考申模侍衡請材料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報(bào)、多崗申報(bào),否則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者詳實(shí)填寫個(gè)人信息,請勿復(fù)制粘貼,填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個(gè)人疏忽導(dǎo)致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應(yīng)聘的,后果由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招錄工作全過程,在招錄各環(huán)節(jié)旦做發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位要求的,學(xué)??扇∠鋱?bào)考或聘用資格。報(bào)考者在招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系我校黨委教師工作部(人事處),以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。
(3)報(bào)名時(shí)間:擬定2月,報(bào)名開始和截止時(shí)間在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布。
(二)資格初審
由學(xué)校黨委教師工作部(人事處)進(jìn)行資格初審,用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校公開招聘系統(tǒng)公布( / )。
(三)面試考核
主要采用學(xué)術(shù)考核的方式,包括試講、學(xué)術(shù)評價(jià)等環(huán)節(jié)。學(xué)校組織專家組對應(yīng)聘者的思想政治、師德師風(fēng)、教書育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)等能力進(jìn)行綜合量化測評和評價(jià)。
面試成績滿分為100分,及格線為70分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布( / )??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據(jù)考核或考試成績,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人選,體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(五)政審與考察
體檢通過人員進(jìn)入政審與考察環(huán)節(jié)??己朔绞剑和ㄟ^函調(diào)、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、嚴(yán)格審核個(gè)人檔案等方式,審查應(yīng)聘者在原單位或?qū)W校的思想政治表現(xiàn)、工作情況;應(yīng)聘者應(yīng)服從用人單位安排,進(jìn)入工作崗位參與具體實(shí)踐和工作。全面、客觀、公正考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)等,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察結(jié)果將作為進(jìn)入下一部程序的依據(jù)。
(六)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校引進(jìn)人才咨詢委員會審議、校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級部門審核后,與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示期滿之日起3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并報(bào)到。有特殊情況者須向黨委教師工作部(人事處)提交申請,未經(jīng)學(xué)校同意逾期未報(bào)到的,我??蓡畏矫娼獬蜆I(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。新入職教師(具有中級及以下職稱人員、無高校教學(xué)工作經(jīng)歷人員),應(yīng)服從學(xué)校安排,從事不少于2年學(xué)生工作或其他行政工作(坐班)。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘系統(tǒng)再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。
五、不可抗力因素
在招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)過程中,如遇不可抗力因素,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并適時(shí)在天津農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布公告( / ),請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
聯(lián)系人:郭老師022-23789105、李 老師022-23792904
監(jiān)督*:022-23788912
教師招聘考試時(shí)間2023
2023年,2021年3-4月發(fā)布招聘簡章,3月或4月統(tǒng)一筆試搜氏。 教師考試分為筆試和面試考試,采取選拔競爭性考試。高分者只有在筆試落地后才有資格報(bào)名面試,面試悉滲高分者通過考試后獲得工作機(jī)會。筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容一般為基礎(chǔ)教育知識和公共基礎(chǔ)知識或?qū)W科專業(yè)知識兩部分?;A(chǔ)教育知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)理論、教材教法、教育法規(guī)和教師職業(yè)世陸散道德等。崗位所需專業(yè)知識按專業(yè)類別分類命題。各省具體考試內(nèi)容不一樣。詳見當(dāng)?shù)卣衅腹?。面試?nèi)容:筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試成績,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃從筆試成績從高到低的考生中確定面試人員。面試采取試講或講座的方式進(jìn)行。非師范類大學(xué)生需要符合以下條件:18周歲以上35周歲以下,高層次人才可放寬至40周歲以下;具有大專以上學(xué)歷,按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書;具有符合崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證;具有中華人民共和國(中華人民共和國)國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,適應(yīng)崗位的身體條件。
江蘇某二本財(cái)務(wù)專業(yè),2023年畢業(yè),想考編制教師,我研...
江蘇這邊對研究生考編的招聘政策比較友好,條件最為嚴(yán)格的南京也就是限制要求專業(yè)對口,并沒有要求是師范生。除了南京外的江蘇其他地區(qū)教師招聘很多地方都不限制專業(yè),有學(xué)歷和應(yīng)屆生的身份就可以考編制。
從難易程度上來說,不限制專業(yè)地區(qū)的考編報(bào)考人數(shù)會比較多,考上的難度大一點(diǎn)。如果以研究生的身份考編制,可能可以參加一些校招,校招的難度要比社招考試難度小一些。并且研究生的學(xué)歷在以后的教師崗位上評職稱也是有優(yōu)勢的,有高學(xué)歷的加持也比較容易在工作單位脫穎而出。
再給計(jì)劃考研之后考編的各位提供一些研究生專業(yè)選擇方面的建議:
一、緣何考研
很多小伙伴不知道自己為什么考研。有的小伙伴認(rèn)為自己想提升學(xué)歷,有的小伙伴認(rèn)為自己可以再遲幾年進(jìn)入社會,更多的小伙伴是為了有更好的機(jī)會去參加教師招聘考試。
為了提升自己學(xué)歷的同時(shí),有了更多的機(jī)會去參加教師招聘考試,但是卻不曾想:不是所有的專業(yè)都有機(jī)會參加教師編制。隨著相關(guān)政策的頒布,雖然對于專業(yè)有所放松,但是絕大部分地區(qū)對于專業(yè)的限制仍然較為嚴(yán)格。所以在考取研究生時(shí),需要注意選擇專業(yè)。具體如下:
1.在考取教師編制過程中,更注重專業(yè)的對口。無論本科還是研究生學(xué)歷,教師招聘考試時(shí),如果出現(xiàn)專業(yè)不對口的情況,一般不可以報(bào)考。
2.在教師招聘考試過程中,有學(xué)科背景的專業(yè)更好就業(yè),且參加教師招聘考試機(jī)會更多。所以建議小伙伴們注意專業(yè)的選擇。
3.越好的學(xué)校要求越嚴(yán)格。部分學(xué)校要求本科和研究生專業(yè)一致,這就使得師范類本科生更為適合條件。
要記得,學(xué)歷的提高是為了豐富自己的精神世界,同時(shí)也是為了自己的工作更為滿意。而不是使得自己處于一個(gè)尷尬的境地。
二、無學(xué)科背景研究生專業(yè),不值得報(bào)考?
每個(gè)專業(yè)都有存在的合理性和必要性。所以我們需要理性看待。
1.對于無學(xué)科背景的專業(yè),就業(yè)面有所不同。比如:教育學(xué)專業(yè)。雖然中核帶小學(xué)沒有特定的崗位招聘中會招聘此專業(yè),但是在大學(xué)或者學(xué)院的招聘中對粗氏碰于教育學(xué)專業(yè)的招聘仍不少。
2.不同的專業(yè)所選擇的工作方向有所不同,無論何種專業(yè)都是好的。如果小伙伴你自己的理想是成為一名中小學(xué)教師,建議考取有學(xué)科背景的專巖談業(yè);如果自己的理想是成為高校教師,一些大專業(yè),比如:教育學(xué)心理學(xué)或者其余專業(yè)仍可以選擇。
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