廬江錄取分?jǐn)?shù)線2023 廬江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

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廬江縣二中差3分能上嗎

不能。根據(jù)查詢廬江縣二中招生相關(guān)資料顯示，截止到2023年4月21日，該學(xué)校沒有擴(kuò)招計(jì)劃，若屆時(shí)與最低錄取分?jǐn)?shù)線差3分是不能上該學(xué)校的。廬江二中是安徽省示范高中，創(chuàng)辦于1974年。2001年創(chuàng)建市級示范完中，2006年又升格為省級示范高中。

廬江2023年中考報(bào)名人數(shù)

廬江2023年中考報(bào)名人數(shù)5471人。

擴(kuò)展資料：

初中學(xué)業(yè)水平考試是檢測初中在校生是否達(dá)到初中學(xué)業(yè)水平的水平性考試和建立在九年義務(wù)教育基礎(chǔ)上的高中選拔性考試。

初中學(xué)業(yè)水平考試主要衡量學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定學(xué)習(xí)要求的程度，考試成績是學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)的基本依據(jù)。已經(jīng)實(shí)行初中畢業(yè)、高中招生“兩考合一”的統(tǒng)一規(guī)范為“初中學(xué)業(yè)水平考試”，把《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》所設(shè)定的全部科目納入初中學(xué)業(yè)水平考試的范圍，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)每門課程，確保初中教育的基本質(zhì)量。

也就是說，以往的“中考”是一考定輸贏，而初中學(xué)業(yè)水平考試則是全科開考、學(xué)完即考，結(jié)合綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果，建立有利于高中學(xué)校優(yōu)質(zhì)、多樣、特色發(fā)展，有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的考試評價(jià)、多元錄取機(jī)制。

初中學(xué)業(yè)水平考試（The Academic Test for the Junior High School Students），簡稱“中考”，是檢驗(yàn)初中畢業(yè)生是否達(dá)到初中畢業(yè)水平的考試。它是初中畢業(yè)證發(fā)放的必要條件，中國將這幾科考試科目規(guī)定為國家課程的學(xué)科，全部列入初中學(xué)業(yè)水平考試的范圍。中考在高考之后進(jìn)行，具體時(shí)間各地自行確定。

廬江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

廬江縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1870元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元/小時(shí)。
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
1、加班加點(diǎn)的工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
4、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
山西全日制用工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。
綜上所述，廬江縣是第三檔次的標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1870元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元/小時(shí)。
【法律依據(jù)】：
《安徽省最低工資規(guī)定》第四條
最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。
第十條
在確定用人單位支付勞動(dòng)者的工資是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，下列項(xiàng)目不計(jì)入用人單位支付給勞動(dòng)者的工資：
（一）延長工作時(shí)間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；
（四）用人單位支付給勞動(dòng)者的伙食、交通、通訊、培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼；
（五）用人單位支付給勞動(dòng)者的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；
（六）用人單位按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的其他福利待遇。

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