杭州現(xiàn)代技工學校亂不亂(杭州有哪些正規(guī)技工學校)

1月22日下午，杭州現(xiàn)代技工學校召開2018年度工作總結(jié)暨表彰大會，學校黨支部書記、校長陳曉峰和全體教職員工出席了大會，黨務中心主任徐深云主持了會議。

會議在激情昂揚的校歌《現(xiàn)代之歌》中拉開序幕，陳曉峰作2018年度工作總結(jié)及2019年主要工作思路報告。教學中心主任兼教務處主任陳君招、黨務中心主任兼督導室負責人徐深云、行政中心主任兼辦公室主任宋婕、事業(yè)拓展中心主任兼招生就業(yè)辦主任謝晶晶，以及各中心部門政教處主任杜云飛、總務處主任馬文杰、護理部主任翁士真、實訓處主任秦秋嶺、實訓處副主任張宗保、教務處副主任夏豪、團支部書記羅國峰等也分別上臺，相繼作了部門年度工作報告，獲得大家的一致好評。

總結(jié)全年 成績卓越

2018年是杭州現(xiàn)代技工學校轉(zhuǎn)型升級為技工學校的第五個年頭，是檢驗學校正規(guī)辦學成效的關鍵一年。按照年初確定的主要工作任務，學校以“文明建校、質(zhì)量立校、科研興?！睘橹行狞c，努力實現(xiàn)重點工作有突破，各項工作均取得新的成效。

規(guī)范內(nèi)部管理體系。一是調(diào)整組織機構(gòu)，完成重置崗位和工作職責的工作；二是制定有章可循的規(guī)章制度，編寫完成學?！秵T工手冊》，完善《學生管理手冊》，建立《實施文件審批、監(jiān)督制度》并公布執(zhí)行；三是擴充人才梯隊，今年共計招募25名教職工，學校教職工總數(shù)達75人，教師隊伍年輕化、高學歷化，基本具有教師資格證和職業(yè)資格證書。

加強師德師風建設，提高學生德育素養(yǎng)。一是堅持開展校園“優(yōu)雅教職工”的評選活動，先后有26人被評選上“優(yōu)雅教職工”；二是創(chuàng)新系列德育活動，全年舉辦“萬朵鮮花送雷鋒”、“首屆校園感恩節(jié)”、“技能展示節(jié)”、“紅歌大賽”、“品國學、誦經(jīng)典”等大型活動6場，小型活動14場，組建社團11支，豐富了校園文化，提升了學生的生活品質(zhì)。

拓寬專業(yè)建設，完成招生任務。一是增加新專業(yè)，在原有5個專業(yè)基礎之上，經(jīng)市場調(diào)研同比2017年招生專業(yè)新增加2個，專業(yè)從單一門類向綜合門類拓展；二是招生人數(shù)增加顯著，2018年總招生人數(shù)取得喜人成績，比上一年增長91%。

加強教學常規(guī)管理，課題研究有突破。一是教學常規(guī)檢查常態(tài)化，修定了《教學事故認定和處理規(guī)定》，增加了第K項（行政管理）教學事故，教師在教學中出現(xiàn)教學事故有依可查，有章可行，教師上課依教案執(zhí)行教學任務，不斷提高業(yè)務水平；二是課題研究創(chuàng)新高，學校啟動了兩項課題研究：一個為“311”準軍事化管理實施方案，另一個為“三融合”汽改課題研究，達成了工匠精神與職業(yè)崗位相匹配，學習在實踐中領悟，操作在診斷中完善。

技能教學成績顯著。一是本年度學校組織開展10余項豐富多彩的技能活動，充分調(diào)動了“學生是主體”的校園文化活動氛圍，學生技能展示節(jié)大顯身手，手機拍攝“春天味道”、操場動手“疊被子”大比拼、“拔河賽場”拼盡全力、吶喊“加油口號”、“啦啦操”動感十足，彰顯了學生的青春活力；二是選拔4名優(yōu)秀教師、7名優(yōu)秀學生走出校門，參加市級、校級組織的比賽，并在比賽中取得了令人驕傲的成績，提高了學校的知名度。

共建平安校園，保障校園安全。一是學校實行校長負責制，建立應急行動處理小組，與派出所進行聯(lián)動，執(zhí)行校領導、教師、門衛(wèi)、生管24小時值班制，督導全程督查，全員能夠做到遇到問題及時反饋并進行逐級上報處理；二是加強消防安全工作，本年度對全體師生共開展至少5場專項消防培訓課程及2次大型消防實操演練的活動，加強了師生的消防安全意識及逃生技能，全年校園無重大安全事故，違紀率、流生率同比上一年度各降低30%。

表彰先進 激勵全員

回眸2018年，現(xiàn)代學校全體教職員工無私奉獻，辛勤奮斗，風雨同舟，同甘共苦，立下汗馬功勞。

大會表彰了一批先進工作人員，謝晶晶獲2018年度最佳貢獻獎，張宗保、夏豪、周振新、張逢剛、羅國峰、徐金燕、佟盛亮獲2018年度優(yōu)秀教師7人，杜云飛、汪海波、朱根法、陸盛有獲2018年度先進工作者，徐深云、莫雪華、周云、張冬梅獲2018年度優(yōu)雅教職工，李京、王生鏗、程雪雪、蔣宇杰、馬敏燕獲2018年度新教師進步獎，護理部趙國臣獲2018年度最佳團隊建設獎，護理部王梅獲2018年度最佳潛力獎，事業(yè)拓展中心獲2018年度最具挑戰(zhàn)能力團隊獎。

會上，褚延月代表事業(yè)拓展中心，杜云飛2018年度先進工作者，張冬梅代表2018年度優(yōu)雅教職工，程雪雪代表2018年度新教師進步者，周振新、趙國臣代表優(yōu)秀教師，分別發(fā)表個人感言，感人肺腑。

展望新年 提升品質(zhì)

展望2019年，學校上下信心百倍，斗志昂揚，確立2019年為品質(zhì)提升年，實施“1349”工程。

“1”就是明確學校精神，將雷鋒精神、工匠精神、校長精神融為一體，定位為學校發(fā)展奮斗的共同精神?！?”就是實施依法治校、質(zhì)量立校、科研興校三年戰(zhàn)略。“4”就是努力實現(xiàn)學校四化發(fā)展藍圖，即辦學國際化、管理標準化、育人（德育）生活化、教學工學一體化?！?”就是做好2019年度9項重點工作任務：一是做好、做實學雷鋒活動；二是繼續(xù)完善學校規(guī)章制度；三是做實學校品牌專業(yè)；四是創(chuàng)建名師技能工作室；五是開展技能比武；六是拓寬專業(yè)，擬增設商務外語專業(yè)、會計專業(yè)；七是繼續(xù)加強平安校園建設；八是繼續(xù)加強培訓教育和繼續(xù)教育；九是開展國際教育合作，建立國際教育基地。

全體與會教職工表示，要在新的一年里，按照學校提出的工作要點，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，扎扎實實地做好新年的各項工作，為確保學校各項工作邁上新臺階而竭盡全力！