學歷提升的銷售好做嗎？

學歷提升的銷售好做嗎？學歷提升的市場還是非常大的，特別是南方。大部分人都沒有上大學，但是隨時社會的發(fā)展，對學歷的要求越來越高，這些出的社會的年輕人，也開始逐漸有了自我提升的意識。

學歷提升的銷售好做嗎？

做學歷提升的機構其實相對于其他教育類型，客戶群體不是那么畫像清晰的，因為人群范圍太廣泛，除了廣告就是發(fā)朋友圈或者盲打電話，這樣效率肯定是相對低的，利用運營商大數(shù)據(jù)來獲取資源，首先也是和其他行業(yè)一樣都是要建立模型來進行篩選的，將近期搜索過的關鍵詞，比如直白點的學歷提升，或者專升本或者是撥打過電話咨詢的這類客戶信息篩選出來，對比其他渠道方式，是正規(guī)合法合規(guī)的，資源是前一天所產生的時效性也是有所保障的，數(shù)據(jù)也都是脫敏的，客戶隱私得到了一定的保障的同時數(shù)據(jù)合法合規(guī)也是有一定保證。做銷售的命脈就是客戶，很多人說銷售很難，那么難在哪里，不知道哪里有客戶，不知道哪里有屬于自己的客戶群體，所以工作了一段時間，辛苦是也付出了，但是沒有結果，公司是不看你的付出過程的，做銷售還是要看業(yè)績的，因為公司每天的運營成本也是很高的，所以順應時代找到自己做銷售的利刃吧。

一個行業(yè)有好的積極的發(fā)展方面也有不好的一面：

1、市場混亂，很多學校成人教育部分的業(yè)務，都是放出去給別人做的，這個別人，就是學校的熟人，所以，一些機構，拿到的學校大部分都是二手的，因為一個機構沒辦法跟所有學校熟，而機構又需要大量的學校，所以，一定會有部分學校是隔了一層的，這樣會導致市場上的競爭很大。而學校和專業(yè)基本相同，價格競爭就多了。

2、拓客方式，現(xiàn)在市場上的同行基本都是廣告來獲客，這樣成本會比較高，而前公司并不愿意大量的鋪廣告，就采用了直接開發(fā)的模式，也就是電話營銷，拉一批本地的號碼段，一個個打，那基本一人一天要打三四百個電話，意向率比較低，人員留不住。還有另外一種方式就是保險公司的營銷方式，招一個人進來，會讓他自己先報一個學歷，然后再讓他動員身邊的親戚朋友來報。等他身邊的資源都挖得差不多了，他就沒有業(yè)績，就走掉了。還有就是，會有很多的客戶遺留下來需要服務，后續(xù)服務會影響;

3、個人發(fā)展，就客戶群體來講，學歷里面的學員，是很難長期合作的，頂多就是轉介紹。除了賺錢之外，長期積累客戶，也是一個關鍵。如果說這個學員跟你報名了，你要服務三年，續(xù)費機會還很少。那你心里落差會非常大。

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