工會(huì)自身建設(shè)總結(jié)與工會(huì)工作總結(jié)有何區(qū)別
來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-09-14
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工會(huì)自身建設(shè)總結(jié)與工會(huì)工作總結(jié)有何區(qū)別
自身建設(shè):工會(huì)的組織、制度完善、隊(duì)伍擴(kuò)展、人員更換等工作總結(jié)包括了自身建設(shè)
酒店工會(huì)勞動(dòng)委員年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫啊急
是這樣的:征求意見,擬就會(huì)議總結(jié)工作搞;再者向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告會(huì)議總結(jié);總結(jié)定稿;印發(fā);歸檔;組織全體員工進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)是這樣寫的:標(biāo)題+正文+尾部標(biāo)題:?jiǎn)挝幻Q+時(shí)間+事由+文種正文:前言+主體+結(jié)尾尾部:落款+成文日期
行政工作總結(jié)與工會(huì)工作總結(jié)有什么區(qū)別
側(cè)重點(diǎn)不同再看看別人怎么說的。
行政工作主要指的是作為行政人員如何做好管理工作的內(nèi)容。工會(huì)工作主要指的是依托工會(huì)為職工創(chuàng)造了那些福利和保證。應(yīng)該說行政工作總結(jié)的范圍更廣些,工會(huì)工作的總結(jié)則主要依托于職工。
新時(shí)期如何做好法院工會(huì)工作
詳細(xì)說起來很長(zhǎng),很復(fù)雜,但如果簡(jiǎn)單地說就兩個(gè)字:用心。我在機(jī)關(guān)也工作很長(zhǎng)時(shí)間了,工會(huì)工作雖然不是中心工作,但卻 著中心工作,必須用心去做,用心去關(guān)心干部職工,用心去謀劃如果開展各項(xiàng)工作。希望你能夠成功。
您可是新上任?我給您一個(gè)建議,那就是問問,看看問,前面的人,問旁邊的人看,看以前法院工會(huì)工作報(bào)告。
2019年縣工會(huì)工作匯報(bào)
2019年縣工會(huì)工作匯報(bào),這個(gè)問題問得好??磥砟菑氖鹿?huì)工作的,否則您不會(huì)很關(guān)心這個(gè)問題。工作匯報(bào),大概應(yīng)該是在工作終了,完成了任務(wù)以后的總結(jié),向上級(jí)作出的交待吧?現(xiàn)在,才是2019年11月份呀,年度并未結(jié)束,這時(shí)就寫全年度的工作總結(jié)匯報(bào),未免為時(shí)過早,即使先寫好了報(bào)上去,也有弄虛作假之嫌。我勸您不要這樣做。不過,我可以就這個(gè)問題提出一點(diǎn)不成熟的寫作思路,僅供參考:首先您要回顧一下年初確定的工會(huì)全年工作任務(wù)、目標(biāo);其次要回顧從年初到訖今為止圍繞全年工作任務(wù)而所做的全部工作;第三,到年底還有一些時(shí)間還有 事要做?能不能實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)?第四,要初步總結(jié)今年以來的工作舉措、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真找一找不足、差距;第五,慎重提出明年的工作任務(wù),及實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)目標(biāo)的舉措,以及揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足。特別要說的是,工會(huì)工作是事關(guān)民生的重要工作,可不能忘記了要時(shí)時(shí)刻刻把職工的權(quán)利、冷暖牢記心上。冬天到了,春節(jié)也快了,工會(huì)還要考慮給困難職工家庭送上一份溫暖喲。
誰能開時(shí)間一個(gè)月的真實(shí)病假條
只有職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,確需停工治療的,執(zhí)業(yè)醫(yī)師會(huì)出具病假條。執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條都有權(quán)限規(guī)定,門診一般醫(yī)師不超過7天,主任醫(yī)生不超過15天,1個(gè)月的應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條 醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時(shí)填寫醫(yī)學(xué)文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。勞動(dòng)部、 國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易辦公室、 衛(wèi)生部、 國(guó)家工商行政管理局 、中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》勞險(xiǎn)字〔1992〕14號(hào)二、要堅(jiān)持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長(zhǎng)休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。
一般的病情時(shí)間最長(zhǎng)也就15天,分兩次就好。確定好醫(yī)院,時(shí)間,什么病情,真實(shí)的。
首先看是 科室蓋的章,應(yīng)該是內(nèi)科。 去找門診辦公室,拿這 信說明情況,然后他會(huì)安排你到科里找相關(guān)醫(yī)生了解情況的。假條寫不寫血壓是次要的,休 久,你應(yīng)當(dāng)讓當(dāng)事人提供醫(yī)院病歷本,然后拿這病歷本和假條一起找醫(yī)院。要不你拿一假條去,如果他真是找人開的,去了也沒用,因?yàn)槭钦婕贄l,病情是否屬實(shí)就要看病歷本了。而且這也要看你們公司的內(nèi)部規(guī)定了,病假時(shí)間和出示什么證明,都是有制度規(guī)定的。
工會(huì)經(jīng)審報(bào)告
就照實(shí)說啊,年度內(nèi)支出允許超出年度內(nèi)收入,只要賬目仍有盈余就行了。工會(huì)經(jīng)審因?yàn)橛秀y行賬戶和賬目往來明細(xì),做不得假的
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分,是保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用、有效使用的重要手段,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,工會(huì)組織的不斷壯大,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)總量的不斷增大,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行審查監(jiān)督顯得越來越重要,各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織如何圍繞工會(huì)工作全局,更好地履行好經(jīng)審監(jiān)督職能,是廣大工會(huì)經(jīng)審干部亟需研究和破解的重要課題。 工會(huì)經(jīng)審工作的開展,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照上級(jí)工會(huì)要求,結(jié)合地方工會(huì)經(jīng)審工作自身實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,健全經(jīng)審工作制度,提高工會(huì)經(jīng)審隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)經(jīng)審監(jiān)督、檢查,保證工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展,努力開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作新局面。 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳,提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。經(jīng)審會(huì)成員是經(jīng)職代會(huì)、工代會(huì)選舉出來的,是職代會(huì)賦予的神圣使命,能充分體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁精神,為廣大職工群眾服務(wù)。因此,要加大政策宣傳力度,增強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自覺接受監(jiān)督的意識(shí),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要尊重并支持經(jīng)審會(huì)依法開展各項(xiàng)審查審計(jì)監(jiān)督活動(dòng),幫助經(jīng)審會(huì)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問題,經(jīng)審干部要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支實(shí)行全方位、全過程的監(jiān)督,切實(shí)起到把關(guān)作用,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效益。 要繼續(xù)重視經(jīng)審調(diào)研和信息報(bào)道工作,把調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要工作擺上日程,圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題,通過相互交流、溝通信息,探索新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)律,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,才能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查開展和管理的水平;通過對(duì)經(jīng)審信息員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)經(jīng)審工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、信息傳遞、以及反映工會(huì)經(jīng)審工作中存在的問題、探討解決問題的辦法等,來宣傳工會(huì)經(jīng)審工作,擴(kuò)大經(jīng)審工作的影響力。 2、抓好培訓(xùn),規(guī)范工作,提高經(jīng)審工作的水平。針對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員隊(duì)伍變化頻繁的狀況,可采用集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和開工作交流會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)新時(shí)期經(jīng)審工作的形勢(shì)和發(fā)展前景、經(jīng)審工作的職能、作用、權(quán)利等內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)基層工會(huì)審計(jì)方法、操作程序、審計(jì)中應(yīng)注意的問題及如何做好經(jīng)審工作進(jìn)行詳細(xì)講解,提高經(jīng)審人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和依法監(jiān)督的能力,激發(fā)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。 加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)百分考核,市總要求基層工會(huì)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查和互查,通過抓好基層工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)、健全經(jīng)審工作制度,完善和細(xì)化百分考核內(nèi)容,使其更貼近基層實(shí)際,更具操作性。上級(jí)工會(huì)適時(shí)進(jìn)行督促檢查量化考核,從而推動(dòng)經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展,提高經(jīng)審工作的水平。 3、規(guī)范臺(tái)賬,加強(qiáng)回訪,加大經(jīng)審工作的成效。工會(huì)經(jīng)審臺(tái)賬最能反映經(jīng)審工作情況的記錄,經(jīng)審工作臺(tái)賬應(yīng)做到年初有工作計(jì)劃,年中有各項(xiàng)審計(jì)工作、經(jīng)審工作建設(shè)的記錄,年末有分析總結(jié)。要按照“審結(jié)卷成、定期歸檔”的要求,強(qiáng)化檔案的收集、整理、保管、利用、編研和統(tǒng)計(jì),建立經(jīng)審資料信息庫(kù),實(shí)行項(xiàng)目檔案責(zé)任制,確保經(jīng)審檔案真實(shí)完整,同時(shí),上級(jí)工會(huì)要定期進(jìn)行經(jīng)審臺(tái)賬記錄、資料歸集工作的檢查和指導(dǎo)。 審計(jì)質(zhì)量是工會(huì)經(jīng)審工作的生命線,審計(jì)報(bào)告應(yīng)做到評(píng)價(jià)恰如其分,實(shí)事求是,指出問題客觀準(zhǔn)確,建議意見針對(duì)性強(qiáng),便于操作和落實(shí)。被審工會(huì)要對(duì)指出的問題限期整改,對(duì)提出的建議意見要制定相應(yīng)的整改措施書面上報(bào),上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織及時(shí)檢查落實(shí)情況,完善督查回訪制度。在審計(jì)回訪中,如發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定和審計(jì)意見,責(zé)令其落實(shí)整改,對(duì)整改不及時(shí)、不到位,屢整屢犯的作通報(bào),促進(jìn)整改措施的落實(shí)到位,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,提高審計(jì)質(zhì)量和效果。 4、體現(xiàn)作為,提升效能,發(fā)揮經(jīng)審工作“審、幫、促”的作用。要處理好經(jīng)審工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計(jì)是手段,幫助是出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)工作是目的。在開展審查監(jiān)督工作中,充分發(fā)揮“審、幫、促”作用,“查處”和“幫促”并重;依法審計(jì)并幫助被審工會(huì)針對(duì)存在的問題找出解決辦法,及時(shí)糾正,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化。各級(jí)工會(huì)除了做好本級(jí)審計(jì)、對(duì)下一級(jí)審計(jì)等常規(guī)審計(jì)外,要擴(kuò)大對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)面,檢查基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用情況,在檢查的同時(shí),做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,促進(jìn)基層工會(huì)的建賬、經(jīng)費(fèi)到賬和經(jīng)費(fèi)管理使用工作。
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