在職人員提升學(xué)歷的重要性？

在職人員提升學(xué)歷的重要性？提升學(xué)歷，對于自身沒有壞處，如今的社會，對學(xué)歷的要求也是越來越高，雖然有些學(xué)歷平時看似無用，但當你需要它的時候再去著手，不僅需要花費更多的時間和金錢，還會喪失很多的機會，所以提早提升學(xué)歷，當機會來臨時，牢牢抓住它！

在職人員提升學(xué)歷的優(yōu)勢

一、就業(yè)

本科學(xué)歷比?？茖W(xué)歷找工作的優(yōu)勢顯而易見，?？茖W(xué)歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功,但當今社會通常學(xué)歷越高工作機會越多,上升空間越大,發(fā)展速度越快。

二、工資定級

目前，我國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍斎灰灿胁糠制髽I(yè)部分崗位，尤其是一些未成型的企業(yè)，并不以學(xué)歷定崗，只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。

三、人事改革

許多單位(尤其是國家機關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險。

四、考研

有了本科學(xué)歷，不需學(xué)位證，就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生，而?？粕荒茉趯？飘厴I(yè)滿兩年后以同等學(xué)力報考研究生，或?qū)？飘厴I(yè)滿5年報考統(tǒng)招研究生，盡管國家規(guī)定允許專科畢業(yè)滿兩年后以同等學(xué)力報考研究生,但許多大學(xué)實際上卻不愿招收?？粕瑫谠S多方面設(shè)障礙，要求發(fā)表論文，加試專業(yè)課，英語達到什么水平等。另外，在職獲取碩士學(xué)位還要有學(xué)士學(xué)位，如果是專科，今后若想在職獲取碩士學(xué)位，機會渺茫。

五、考證

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國家承認均可，不分專業(yè)，如許多律師本科都不是學(xué)法律的，學(xué)中文的、經(jīng)濟的、化工的，什么專業(yè)都有。而如果只是?？疲还苁悄膫€專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學(xué)校，也不管個人有什么背景關(guān)系，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了。

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