山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高職擴(kuò)招招生簡章

一.高職擴(kuò)招的政策

對于高職擴(kuò)招100萬具體如何實施，王繼平司長提出，
一是要合理安排擴(kuò)招計劃，綜合考慮各地生源情況、辦學(xué)條件、經(jīng)濟(jì)支撐等因素。
二是擴(kuò)大服務(wù)面向。要面向高中畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體，開展高職擴(kuò)招的補(bǔ)報名工作。
三是實施靈活考試，適應(yīng)不同生源群體特點和受教育狀況的需要。
四是嚴(yán)格考招紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行高?？荚囌猩咭?guī)定，加強(qiáng)考試招生監(jiān)督管理。
五是分類教育教學(xué)，做到“標(biāo)準(zhǔn)不降、模式多元、學(xué)制靈活”。
六是落實立德樹人根本任務(wù)，堅持全員全過程全方位育人，推動教師教材教法的改革。
七是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，推動職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。
八是加大財政投入，落實生均撥款、獎助學(xué)金提標(biāo)擴(kuò)面等政策，對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民群體予以傾斜。

二.高職擴(kuò)招的文憑

高職擴(kuò)招畢業(yè)證是統(tǒng)招全日制。高職擴(kuò)招是指高職院校實施擴(kuò) 招，屬于大學(xué)擴(kuò)招。推進(jìn)高職院校的招生改革，面臨一一個實際問題，即降低高職入學(xué)門檻。要讓降低入學(xué)門檻而不影響高職的質(zhì)量，就必須切實推進(jìn)“寬進(jìn)嚴(yán)出”的培養(yǎng)改革。從全世界范圍看， 高等教育進(jìn)入高等教育普及化階段后， 高職院校辦學(xué)必然|進(jìn)入“寬進(jìn)嚴(yán)出”階段。

三.高職擴(kuò)招寬進(jìn)嚴(yán)出

全日制大專學(xué)歷有什么用途
當(dāng)代社會，除了看重個人專業(yè)技能之外，更多企業(yè)會更加看重個人學(xué)歷情況。報讀全日制大專，不僅能夠提升學(xué)歷，也能夠開拓思維，提高解決問題的能力。
全日制大專學(xué)歷跟高考統(tǒng)招的大專學(xué)歷層次的性質(zhì)一樣，可以繼續(xù)升學(xué)考研，也可以報公務(wù)員、事業(yè)單位考試等。如果從高中階段層次學(xué)歷提升到全日制大專學(xué)歷，在就業(yè)選擇方面，無論是薪資還是其他方面，都會得到很大的提升。
2019年高職擴(kuò)招讓很多人成功實現(xiàn)了邊上班邊完成全日制課程學(xué)習(xí)，在未來完成學(xué)業(yè)之后，可以拿到全日制大專學(xué)歷文憑。由于名額有限，2022年高職擴(kuò)招報名已經(jīng)開始接受預(yù)定。想提升學(xué)歷，就要早點準(zhǔn)備材料，早入學(xué)早畢業(yè)。

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四.平臺招生聯(lián)系誰

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五.高職擴(kuò)招簡介

高職擴(kuò)招，是指高職院校實施擴(kuò)招，屬于大學(xué)擴(kuò)招。2019年高職院校實施擴(kuò)招，擴(kuò)招人數(shù)為100萬人。黨中央、國務(wù)院高度重視高職擴(kuò)招工作，2019年4月30日，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議討論通過《高職擴(kuò)招專項工作實施方案》。

六.高職擴(kuò)招的優(yōu)勢

國家今年有政策高職院校擴(kuò)招，是不是意味著，今年的高職分?jǐn)?shù)線會很低。
其實 差別不是很大，高職擴(kuò)招的目 的是為了能夠解決部門因?qū)W歷問題而 導(dǎo)致失業(yè)的 人群，并且在就業(yè)方面給予他們更多的選擇所作出的重大改革。
但雖然是高職擴(kuò)招，國家還是按照寬進(jìn)嚴(yán)出的招生策略，要讓降低入學(xué)門檻而不影響高職的質(zhì)量，就必須切實推進(jìn)“寬進(jìn)嚴(yán)出”的培養(yǎng)改革。從全世界范圍看，高等教育進(jìn)入高等教育普及化階段后，高職院校辦學(xué)必然進(jìn)入“寬進(jìn)嚴(yán)出”階段。
并且還需要做好三大保證：
1.優(yōu)質(zhì)資源保證，拉動一般校提高優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源使用效率，加強(qiáng)辦學(xué)條件薄弱公辦高職院校改造提升辦學(xué)水平
2.師資隊伍保證，通過資源整合、專項培訓(xùn)、校企合作等加快補(bǔ)充繼續(xù)教育的專業(yè)教師
3.教學(xué)改革保證，針對不同生源特點，分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案，采取彈性學(xué)制和靈活多元教學(xué)模式，創(chuàng)新教學(xué)組織和考核評價，加快學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接，有序開展學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換

七.高職擴(kuò)招的學(xué)習(xí)方式

西南地區(qū)醫(yī)學(xué)類錄取率相對較高，且異地戶籍報考問題有跡可循，針對17--25周歲的應(yīng)屆生往屆生都可選擇全日制到校去參加學(xué)習(xí)，全程在校參與課程與實踐，18--45周歲的報考生可選擇彈性學(xué)制入學(xué)，平時不用到校去參與學(xué)習(xí)學(xué)生只需要配合線上的課時打卡和平時的課程任務(wù)即可，修夠相應(yīng)學(xué)時和學(xué)分，達(dá)到學(xué)校畢業(yè)條件，學(xué)校在畢業(yè)時頒發(fā)給學(xué)生全日制大專畢業(yè)證。

八.高職擴(kuò)招的專業(yè)

◇ 成考、自考、擴(kuò)招考試時間不一樣
成考每年只有一次，考試是國家統(tǒng)一安排的。一般會是在2-9月。
自考一年有兩次的考試，有些省份可以考四次，考試時間分別是在1月、4月、7月和10月，其中4月和10月比較大，也叫大自考。
擴(kuò)招只有在秋季9月份報名參加考試。

◇ 成考、自考、擴(kuò)招學(xué)習(xí)方式不一樣
成考和自考的學(xué)習(xí)方式是不一樣的，成考的學(xué)習(xí)形式有：函授、業(yè)余和脫產(chǎn)。而自考的學(xué)習(xí)形式主要是以自學(xué)為主，當(dāng)然自己也可以報考自考培訓(xùn)班。擴(kuò)招的話學(xué)習(xí)期間已網(wǎng)課為主。

◇ 成考、自考，擴(kuò)招考試難度不一樣
成人高考和自學(xué)考試的難度是不一樣的，成人高考相對來說比較簡單，這也是很多人報考成人高考的原因。自考的考試難度相對來說比較難，需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力還有自制力。擴(kuò)招的話相對于前者是最簡單的，并且可以掛靠到大專學(xué)院中途不用到校，除了畢業(yè)考試，這相對于上班族是有最大優(yōu)勢的。