2021年10月自考《組織行為學》的選擇題一的真題

來源：好上學 ??時間：2023-08-24

　　下面是小編為大家整理的一些關(guān)于2021年10月自考《組織行為學》的選擇題一的真題：

　　1.盧因的群體動力理論可用公式表達為B=f(P*E),其中P表示

　　A.個體行為　B.外部驅(qū)動力　C.群體環(huán)境　D.內(nèi)部驅(qū)動力

　　2.內(nèi)驅(qū)力理論的主要代表人物是

　　A.托爾曼　B.赫爾　C.華生　D.斯金納

　　3.個體受到某種刺激后所產(chǎn)生的一種身心激動的狀態(tài)是

　　A.動機　B.態(tài)度　C.情緒　D.價值觀

　　4.使人們對主觀刺激的知覺更迅速、更具方向性的效應(yīng)是

　　A.首因效應(yīng)　B.投射效應(yīng).　C.暈輪效應(yīng)　D.心理定勢

　　5.一個人順利完成某種活動而在主觀方面所必須具備的心理特征是

　　A.個性　B.氣質(zhì)　C.性格　D.能力

　　6.間斷- 平衡模型適用的群體是

　　A.臨時性工作群體　B.長期性工作群體　C.非任務(wù)性工作群體　D.所有群體

　　7.界定每個角色行為期待的是

　　A.角色認同　B.心理契約　C.角色直覺　D.角色沖突

　　8.組織中最為重要和最為強大的溝通流程是

　　A..上行溝通　B.水平溝通　C.下行溝通　D.斜向溝通

　　9.非正式溝通中傳播效應(yīng)最高的溝通網(wǎng)絡(luò)是

　　A.單串型　B.饒舌型　C.集合型　D.隨機型

　　10.團隊規(guī)范是

　　A.以任務(wù)為核心的　B.以人際關(guān)系為核心的

　　C.以情緒認同為核心的　D.以心理相容為核心的

　　11.團隊建立和工作的心理機制，首先是使團隊成員

　　A.“屬于”這個團隊　B.“分享”這個團隊

　　C.“表現(xiàn)"這個團隊　D.“貢獻"這個團隊

　　12.認為管理者應(yīng)當接納沖突，適當控制和利用沖突，這是沖突的

　　A.傳統(tǒng)觀念　B.人際關(guān)系觀念　C.相互作用觀念　D.結(jié)構(gòu)因素觀念

　　以上就是關(guān)于2021年10月自考《組織行為學》的選擇題一的真題，希望對有需要的朋友有幫助!