國際焊接專科學(xué)校排名榜什么專業(yè)就業(yè)前景好,給我列個排名

大學(xué)其實就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題
1．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題

報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處

于教育欠發(fā)達國家行列，我國的高中階段毛入學(xué)率不到43％

，高等教育入學(xué)率只有13％，而師資不足是教育發(fā)展的主要

瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要

達到60％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比18：1測算，教師隊伍的

缺口將達到116萬人，以普通高校師生比15：1測算，教師隊

伍缺口也將達到11萬人?？傊珖咧须A段和高等教育的師

資缺口達120多萬人。
2．軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其

中也有例外――IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT

領(lǐng)域內(nèi)一個極具潛力的市場，中國對IT專業(yè)人才的需求顯得

更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬

人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量

上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的

要求。
3．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看，

由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需

兩旺。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看，醫(yī)藥類用人單

位提供了3765工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué) 、生物制劑專業(yè)

人才1780人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求

。4．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經(jīng)濟

空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會培

訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的，北

京幾家有陪燃培養(yǎng)速記人才資格的機構(gòu)，例如北京政法管理干部

學(xué)院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定

會吸納越來越多的大學(xué)生。
5．特色突出、“人職匹配”的?？飘厴I(yè)生，如海運、高級護

理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。
6．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護的相關(guān)專業(yè)人

才，將有較好的就業(yè)空間
法律、會計英語，報名榜第2，需求榜第8；計算機類，

報名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報名榜第6，需求

榜第3；電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；

財會類，報名榜第9，需求榜第10；管理類，報名榜第3（

指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。

至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。
1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息

對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué) 等。
2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源

科學(xué)等。
3. 現(xiàn)代醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)

學(xué)工程、中藥學(xué)等。
4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè) 、汽車服務(wù)工程、熱能

與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。
5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。
6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工

程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。
7.環(huán)境能源類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué) 、環(huán)境工程、能源與

環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。
8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管

理等。
9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟商業(yè)法、國

際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即

將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許

多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚

至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。
機械類：就業(yè)率100％【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人

才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達

100％。【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。橋神企業(yè)希望

招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人

才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好

外，管理、*等方面的能力也不可忽視。
化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作【發(fā)布】化學(xué)及化工專

業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的

化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)蘆消虛生供求比例達到1：3。【分析】該

行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、*

類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集

中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加

值高的化工新型材料、精細化工*業(yè)等也都需要大量專業(yè)

人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多

，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以

說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。
建筑工程：

大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生【發(fā)布】建筑工程專業(yè) 屬于人才

需求缺口比較大的專業(yè)之一。【分析】建筑企業(yè)對人才

的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、

概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都

被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才

流失相對較多。
市場營銷：專業(yè)*人才受寵【發(fā)布】營銷類職位是
目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。【分析】國內(nèi)*人

員可分為高級營銷人員（如*經(jīng)理）、一般*人員，多

為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷

人員和**人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景

支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。
電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類

人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際

動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。【分析】揚州技師學(xué)院宣

傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和

中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正

逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟

練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才

的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人

才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年

就進入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。

呼叫員、*咨詢師：本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)

【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預(yù)訂這

類人才。【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重

視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間*的交流，

因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客

服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電

話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任

務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚州

廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。
物流管理：操作型人

才格外受青睞【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè) ，

但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才

的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此

，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目

前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理

人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有

更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更

大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝

任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

高級技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求【發(fā)布】揚州造船

業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的

定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。【分析】焊工不僅是

普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必

須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因

該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該

專業(yè)畢業(yè)生很搶手。
旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面

寬【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)

、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。【分析】揚

州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位

流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選

擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所

需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練

的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自

己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。
導(dǎo)游、旅游管理：需求

量逐年遞增【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)

整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求

也在逐年遞增。【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游

、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者

的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)

訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。

最愛*祝你好運??！

就業(yè)前景好的專業(yè)排名?

大學(xué)其實就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題
1．教師。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題

報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處

于教育欠發(fā)達國家行列，我國的高中階段毛入學(xué)率不到43％

，高等教育入學(xué)率只有13％，而師資不足是教育發(fā)展的主要

瓶頸之一。按照“十五”計劃的發(fā)展要求，高中階段教育要

達到60％的毛入學(xué)率，以學(xué)生老師比18：1測算，教師隊伍的

缺口將達到116萬人，以普通高校師生比15：1測算，教師隊

伍缺口也將達到11萬人。總之全國高中階段和高等教育的師

資缺口達120多萬人。
2．軟件人才。全球IT業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但其

中也有例外――IT培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為IT

領(lǐng)域內(nèi)一個極具潛力的市場，中國對IT專業(yè)人才的需求顯得

更為迫切。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬

人以上，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)，不僅數(shù)量

上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)的

要求。
3．醫(yī)藥人才急缺。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看，

由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，引得醫(yī)藥人才市場供需

兩旺。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會來看，醫(yī)藥類用人單

位提供了3765工作崗位，其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)

人才1780人。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求

。4．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經(jīng)濟

空前發(fā)展，對速記人才的需求越來越大。據(jù)北京速記協(xié)會培

訓(xùn)中心的唐老師介紹，由該協(xié)會培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的，北

京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機構(gòu)，例如北京政法管理干部

學(xué)院等，培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定

會吸納越來越多的大學(xué)生。
5．特色突出、“人職匹配”的專科畢業(yè)生，如海運、高級護

理等專業(yè)和有高級技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求。
6．隨著北京申奧成功，市政和社區(qū)管理、維護的相關(guān)專業(yè)人

才，將有較好的就業(yè)空間
法律、會計英語，報名榜第2，需求榜第8；計算機類，

報名榜第4，需求榜第2；電子信息類，報名榜第6，需求

榜第3；電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；

財會類，報名榜第9，需求榜第10；管理類，報名榜第3（

指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。

至少在5年內(nèi)，以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大。
1.電子信息類。相關(guān)專業(yè)：電子信息工程、通信工程、信息

對抗技術(shù)、信息工程、信息與計算科學(xué)等。
2.生物技術(shù)類。相關(guān)專業(yè)：生物技術(shù)、生物工程、生物資源

科學(xué)等。
3. 現(xiàn)代醫(yī)藥類。相關(guān)專業(yè)：藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)

學(xué)工程、中藥學(xué)等。
4.汽車類。相關(guān)專業(yè)：車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能

與動力工程、工業(yè)設(shè)計等。
5.物流類。相關(guān)專業(yè)：物流管理、現(xiàn)代物流等。
6.新材料類。相關(guān)專業(yè)：高分子材料與工程、復(fù)合材料與工

程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、稀土工程等。
7.環(huán)境能源類。相關(guān)專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與

環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等。
8.管理類。相關(guān)專業(yè)：工商管理類、人力資源管理、工程管

理等。
9.法律類。相關(guān)專業(yè)：法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟商業(yè)法、國

際商法等。 10.營銷類。十大熱門專業(yè)新一輪的畢業(yè)生即

將匯入就業(yè)大軍，市場對畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許

多熱門職業(yè)，就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對即將畢業(yè)的大學(xué)生，甚

至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響。
機械類：就業(yè)率100％【發(fā)布】機械及自動化專業(yè)屬于人

才缺口比較大的專業(yè)之一，揚州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達

100％。【分析】機械行業(yè)的人才強調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望

招聘到既有專業(yè)知識，又有理論知識，懂得思考的復(fù)合型人

才。所以，希望到外企工作的學(xué)生，除了專業(yè)知識要掌握好

外蘆消虛，管理陪燃、*等方面的能力也不可忽視。
化學(xué)化工類： 5年內(nèi)不愁找工作【發(fā)布】化學(xué)及化工專

業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一，2007年揚州本地畢業(yè)的

化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達到1：3。【分析】該

行業(yè)對人才的技術(shù)性要求較強。需求職位中以技術(shù)類、*

類、管理類職位為主。從行業(yè)來看，該專業(yè)用人需求主要集

中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)，附加

值高的化工橋神新型材料、精細化工*業(yè)等也都需要大量專業(yè)

人員，由于對專業(yè)技術(shù)要求高，畢業(yè)生2－3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多

，人才相對缺乏，所有市場對此專業(yè)人才需求量都大，可以

說，有此專業(yè)經(jīng)驗的，5年內(nèi)不愁找不到工作。
建筑工程：

大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才

需求缺口比較大的專業(yè)之一。【分析】建筑企業(yè)對人才

的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、

概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生，每年都

被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環(huán)境的影響，人才

流失相對較多。
市場營銷：專業(yè)*人才受寵【發(fā)布】營銷類職位是
目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。【分析】國內(nèi)*人

員可分為高級營銷人員（如*經(jīng)理）、一般*人員，多

為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷

人員和**人員。但，這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景

支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。
電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配【發(fā)布】除了揚州本地大量需要此類

人才外，蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實際

動手能力相結(jié)合的專業(yè)人員。【分析】揚州技師學(xué)院宣

傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和

中科院在揚州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地，電子裝配專業(yè)正

逐漸升溫，市場不光需要具有專業(yè)理論的人員，更需具備熟

練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚州本地的企業(yè)對人才

的需求增大，蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進入校園招攬人

才。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求，絕大部分提前一年

就進入用人單位見習(xí)，畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系。

呼叫員、*咨詢師：本地就有3—5萬個培訓(xùn)任務(wù)

【發(fā)布】這是一個全新的專業(yè)，揚州很多單位已開始預(yù)訂這

類人才。【分析】目前各企業(yè)對自身的形象越來越重

視，并逐漸意識到，要加強企業(yè)與客戶之間*的交流，

因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運而生。陳處長介紹，一般的企業(yè)客

服人員稱為呼叫員，而具有相關(guān)專業(yè)知識的專家則被稱為電

話咨詢師，僅揚州地區(qū)，該學(xué)院就已接到了3—5萬個培訓(xùn)任

務(wù)，同時上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生。目前，揚州

廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。
物流管理：操作型人

才格外受青睞【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，

但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才，而市場每年對管理型人才

的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此

，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目

前比較先進的企業(yè)正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理

人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員有

更高的能力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更

大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝

任物流各個環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。

高級技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求【發(fā)布】揚州造船

業(yè)發(fā)達，對焊工專業(yè)的人才需求量很大，再加上外地企業(yè)的

定向招聘，畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。【分析】焊工不僅是

普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業(yè)性非常強，必

須經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗，因

該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦，報名的人數(shù)也比較少，所以，該

專業(yè)畢業(yè)生很搶手。
旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面

寬【發(fā)布】就業(yè)面較寬，機場、火車站、企業(yè)前臺服務(wù)

、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位。【分析】揚

州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹，第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位

流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業(yè)生自身有很大的選

擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所

需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練

的畢業(yè)生。但，這類畢業(yè)生走上工作崗位后，要不斷提高自

己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。
導(dǎo)游、旅游管理：需求

量逐年遞增【發(fā)布】近年來，更多的人通過長假旅游調(diào)

整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市場對該專業(yè)的需求

也在逐年遞增。【分析】該專業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游

、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業(yè)者

的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)

訓(xùn)練，所以，該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的。

最愛*祝你好運?。?

?？粕鷮W(xué)什么專業(yè)好就業(yè)

大專就業(yè)前景好專業(yè)列舉如下：

1、電氣自動化技術(shù)

電氣自動化技術(shù)專業(yè) 是電氣信息領(lǐng)域的一門新興學(xué)科，和人們生活息息相關(guān)，因此發(fā)展非常迅速，被人們譽為“朝陽產(chǎn)業(yè)”，是當(dāng)今科技發(fā)展的趨勢所在，該專業(yè)就業(yè)率高達95.5%。

2、計算機應(yīng)用技術(shù)

從整體發(fā)展趨勢來看，中國計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資仍然處于一個不錯的水平。預(yù)計在未來的十年，中國的計算機專業(yè) 人才需求仍將以每年100萬左右的速度增加，就業(yè)率高達93.9%。

3、財務(wù)管理專業(yè)

如今社會的競爭力日趨激烈，財務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生也面臨著多重選擇。從職業(yè)分布來看，企業(yè)是財務(wù)管理專業(yè)的主戰(zhàn)場。

越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)管控為核心的企業(yè)管理，財務(wù)管理人才的培養(yǎng)也將受到企業(yè)的重視。財務(wù)管理專業(yè)一直以來就業(yè)率都不低，在最近的就業(yè)率排行榜單中，就業(yè)率高達93.5%，位列第三。

4、鐵路相關(guān)專業(yè)。

鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通、鐵道機車，這些專業(yè)，技術(shù)含量高，工作強度大，比較適合男生，女生可以學(xué)高鐵乘務(wù)，軌道信號等方向，現(xiàn)如今，我們國家已經(jīng)是世界上鐵路運輸路線最長的，所以對鐵路相關(guān)人才的需求量是非常龐大的。

鐵路類專業(yè)的就業(yè)去向是各地方鐵路局、地鐵運營公司、鐵路系統(tǒng)等大型國企，雖然是工人身份，但都是有編制的，一般這些企業(yè)都會去鐵路專業(yè)院校定向招人。所以報考時要根據(jù)自己的目標城市選擇該地區(qū)鐵路專業(yè)院校。

5、電力水利類專業(yè)。

這類專業(yè)主要分動力系和電氣系兩大方向，如電力系統(tǒng) 與自動化，這個專業(yè)主要在專科學(xué)校開設(shè)，主要為我國電力行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)喊答人才，畢業(yè)生有機會進入各大電廠、國家電網(wǎng) 、電力設(shè)備公司、悔升供電局、水利局等國企和事業(yè)單位。

?？飘厴I(yè)一開始工作先從基層崗位干起，工作地區(qū)也可能碧滲老是相對偏遠一些，但是福利、待遇、平臺都是比較不錯的。在選擇院校的時候，也要充分結(jié)合自己對未來的就業(yè)地區(qū)的一些考量，然后再去選擇。

6、醫(yī)護類專業(yè)。

護理專業(yè) 比較適合女生學(xué)，當(dāng)然男生報護理專業(yè)也可以，甚至在就業(yè)的時候更有利，現(xiàn)在很多醫(yī)院都缺男護士。學(xué)醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)進醫(yī)院，也是待遇好，工作穩(wěn)定的工作，可能有的人會覺得學(xué)醫(yī)護專業(yè)很苦很累，但是我們要清楚一點，專科的分數(shù)，報專業(yè)最重要的就是考慮就業(yè)。

干些本科生不愿意去干的也能有高收入的，沒有哪一行是不苦不累的，社會對于高級護理人才的需求也是非常大的，如果編制合格，可以進入正規(guī)的三甲醫(yī)院，有事業(yè)編，工作穩(wěn)定，工資也高。所以選擇這個專業(yè)，就業(yè)待遇是不用愁的。

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