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東莞南城中學(xué)哪個最好(東莞南城有幾個中學(xué))

來源:好上學(xué) ??時間:2022-08-01

5年前,在推動優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置的大背景下,東莞中學(xué)全面托管南城中學(xué),打造全新的“東莞中學(xué)南城學(xué)校”(下稱“南城學(xué)?!保?,首創(chuàng)東莞“公托公”集團化辦學(xué)先河。

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●和東莞中學(xué)簽約托管后,南城學(xué)?!叭A麗轉(zhuǎn)身”

●攻堅樣本|東莞中學(xué)南城學(xué)校: 集團化辦學(xué)4年成績亮眼,學(xué)生普高率近九成

在集團化探索之路上,南城學(xué)校擯棄雜念,沉住氣,走穩(wěn)自己的路。5年來,南城學(xué)校每年均被評為“東莞市初中教育質(zhì)量綜合考核優(yōu)秀單位”。2020年,東莞中學(xué)南城學(xué)校不負眾望,成為東莞市第三批品牌學(xué)校培育對象。提前達成了“將南城學(xué)校打造成全市一流的初中”的目標。

南城GDP排名全市前列,是東莞政治經(jīng)濟的腹地。隨著優(yōu)秀人才持續(xù)涌入,社會對南城優(yōu)質(zhì)教育資源需求呼聲也越來越高,教育已成為南城公共服務(wù)領(lǐng)域心尖兒上的大事。

從區(qū)域教育均衡走向教育高水平公平,東莞中學(xué)教育集團與南城教育管理中心實現(xiàn)政校協(xié)同發(fā)力,以南城學(xué)校為窗口和平臺,站在高位上不斷進行教育改革深度探索,以締造更多優(yōu)質(zhì)教育資源真正惠及南城老百姓。

如今,從校園環(huán)境到教學(xué)成果,從師資隊伍到學(xué)生綜合素質(zhì)……南城學(xué)校發(fā)生的“翻天覆地”大變化,讓南城老百姓如數(shù)家珍,成為南城家長心中名副其實的好學(xué)校。

進入集團化辦學(xué)的第六個年頭,南方日報、南方 記者再次深入南城學(xué)校,觸摸學(xué)校辦學(xué)肌理,發(fā)現(xiàn)了這樣一條清晰脈絡(luò)——集團化辦學(xué)賦能南城學(xué)校新發(fā)展所取的成績,正是學(xué)校傳承莞中治校理念文化,“以學(xué)生為中心”高質(zhì)量教育公平探索的必然結(jié)果。

當前,東莞正在以“品質(zhì)教育”為綱,推動以“素質(zhì)教育、因材施教、有教無類”為教育理念的品質(zhì)課堂深度變革。如何在公辦學(xué)校持續(xù)推進“因材施教”,讓每個學(xué)生都能受到最適合的教育,并且取得看得見的成效?記者在南城學(xué)校找到了答案。

分層教學(xué),謀定而后動

2016年9月,“東莞中學(xué)南城學(xué)?!闭浇遗撇?個月,百年名校東莞中學(xué)托管南城中學(xué)的消息早已家喻戶曉,在當年開學(xué)季,媒體都不約而同地將關(guān)注焦點投射向這種“新學(xué)?!?,期待它的一鳴驚人。

東莞中學(xué)校長兼南城學(xué)校校長的黃燦明當時在接受媒體采訪就明確提出,南城學(xué)校將在2017年春季開始對初一新生嘗試分層教學(xué),首先將在數(shù)學(xué)和英語兩個學(xué)科試水,新學(xué)期骨干教學(xué)團隊將到上海等地學(xué)習(xí)先進做法,并探索設(shè)計方案。

這一做法當時在東莞教育界也很受關(guān)注,畢竟作為一種有特色的教學(xué)法,分層教學(xué)能夠兼顧動態(tài)平衡和個性化培養(yǎng),但在執(zhí)行上也非常考驗專業(yè)性,稍微不慎就會流于形式,甚至造成教學(xué)管理的松散。況且對于南城學(xué)校,剛剛被東莞中學(xué)托管,學(xué)校的方方面面都在重新調(diào)整中,一開始就“下猛藥”,會不會有風(fēng)險?

在黃燦明看來,東莞中學(xué)全面托管南城中學(xué),并不是從零開始,更不是處于百廢待興的局面。莞中作為百年老校,從骨子希望有一所自己的初中,而南城中學(xué)也被寄予改變的期待和可能性。越是這種結(jié)合,越要明確一個方向,那就是在莞中辦學(xué)思想和理念的引領(lǐng)下,南城學(xué)校如何走出自己的特色,實現(xiàn)新舊發(fā)展動能轉(zhuǎn)變。

東莞中學(xué)南城學(xué)校正門。學(xué)校供圖

“南城學(xué)校的分層教學(xué),更準確的說法是分層走班教學(xué),是基于‘尋找適合每一個學(xué)生的教育,實現(xiàn)教育公平’而開展的動態(tài)分層教學(xué)探索?!秉S燦明說,針對南城學(xué)校的生源情況和學(xué)情分析,分層教學(xué)能夠最大化激發(fā)教與學(xué)的深層活力。

“以前上課我都是很糾結(jié)的。”對于學(xué)校英語科組長胡娟娟來說,在分層教學(xué)之前,她最大的遺憾就是自己分身乏術(shù),要照顧一個班上大多數(shù)學(xué)生的需求,一節(jié)課往往只能選擇中規(guī)中矩地講。這樣的教學(xué),對于學(xué)有余力的學(xué)生而言,浪費了寶貴的課堂時間;而加快課堂節(jié)奏,則容易讓基礎(chǔ)較弱的同學(xué)“吃不消”。

這種“優(yōu)生吃不飽,差生跟不上”的現(xiàn)象在課堂教學(xué)實施過程中屢見不鮮,常常成為教學(xué)提升的掣肘,也是一種教育不公的表現(xiàn)。

教育公平包括“入學(xué)機會公平、教育過程公平和教育結(jié)果公平”,國家和政府在入學(xué)機會和教育結(jié)果公平方面做了很多的工作和努力,東莞目前正在推進的集團化辦學(xué)、教育托管就是在努力追求教育資源的統(tǒng)整協(xié)調(diào),以促進地區(qū)內(nèi)資源的均衡分配。

黃燦明認為,對于學(xué)校我們要落實的是“教育過程的公平”,因為每個孩子都是不一樣的,不可能用一個模式,一種方式去培養(yǎng)他們,只有承認差異、尊重差異、發(fā)展差異,為每一個學(xué)生尋找到最適合的教育,真正做到在教育過程中因材施教,這才是真正的公平。

作為南城學(xué)校的辦學(xué)顧問,教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心港澳臺與海外教育研究室主任、華東師范大學(xué)副教授萬恒一路觀察下來,她坦言,南城學(xué)校的分層教學(xué)實施與探索,用近5年的時間來推進、完善,每走一步均與家長溝通。“是非常專業(yè)、理性的探索。”萬恒說,“這是符合教育發(fā)展規(guī)律‘靜悄悄改革’的思路?!?/strong>

校園一角。學(xué)校供圖

“聰明”的分層教學(xué)

因為有了東莞中學(xué)這個龍頭校從高度上的引領(lǐng),南城學(xué)校從一開始嘗試分層教學(xué),就本著邊實踐邊研究的思路,課題先行,用科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度去走好每一步。

就在2016年12月,南城學(xué)?!蛾P(guān)于初中動態(tài)分層走班教學(xué)模式的探索與研究》一舉拿下東莞市級教育科學(xué)招標課題,并且正式開題。

專家認為,該課題對于初中教育具有推廣意義,分層,動態(tài),走班,在教學(xué)模式上注意到學(xué)生的能力傾向、知識基礎(chǔ),照顧到不同學(xué)生的需求,因材施教。也有專家認為,南城學(xué)校把握了一個好的時間節(jié)點,在學(xué)校托管的起步階段,是難得的機會,是一個教學(xué)改革實驗,具有挑戰(zhàn)性。

可以說,從一開始南城學(xué)校分層教學(xué)就很“聰明”,帶著會思考的腦袋,一方面敢作敢為,另一方面善于總結(jié)反思,不斷優(yōu)化。

分層教學(xué),在具體操作過程中首先得明確分幾層,這直接影響到學(xué)校的組織管理教學(xué)。對此,學(xué)校在借鑒華東、省內(nèi)學(xué)校經(jīng)驗的同時,更是不斷強化操作,大膽嘗試,找出最適合學(xué)校條件的路子,絕不生搬硬套。

“9、6、3、2,這是學(xué)校分層探索的密碼?!蹦铣菍W(xué)校常務(wù)副校長朱忠明告訴記者,“我們一直在平衡不同層次學(xué)生的動態(tài)需求。從2017年春季開始針對初一新生探索分層,學(xué)校分別嘗試從9個、6個、3個行政班組合分層,分拆成三個層次,直到現(xiàn)在為2個行政班分拆成兩個層次?!?/p>

朱忠明說,如果分A、B、C三層,針對性更強,因材施教的效果更好。但將一個行政班分成三層,需要三個科任老師同時上課,需要將至少三個行政班組合分層,按照目前公辦普通中學(xué)的師資配備來說,課表的編排難度、科任和班主任的管理難度都非常大?!敖?jīng)過4年多的探索,到2020年學(xué)校認為在現(xiàn)有的條件下分兩層更合適?!?/p>

分層教學(xué)過程中,不僅只是單純的拆分,還要將教材整合、課時設(shè)定、個性化輔導(dǎo)、教師專業(yè)發(fā)展、家長理解等結(jié)合起來,是一個系統(tǒng)的工程。

“我們堅持‘自己的孩子自己抱’這一原則,分層班級的管理仍屬于學(xué)科教學(xué)管理,科任學(xué)科教學(xué)管理 行政班班主任班務(wù)管理相結(jié)合?!?南城學(xué)校校務(wù)辦副主任章麗芳告訴記者,“班主任也會協(xié)助科任老師對分層班級中本行政班學(xué)生出現(xiàn)的一些問題進行處理?!?/p>

按照現(xiàn)在的分層方式分A、B兩層,只要教師在原來任教班級進行分層,這樣科任的教學(xué)管理和班主任的行政班管理也更加有效,也方便了備課組間互相聽課學(xué)習(xí)??梢哉f,既較好地保證了因材施教,又提升了班級管理效能。

金無足赤,任何好的方法都會自身局限性。經(jīng)過不斷實踐比對、權(quán)衡利弊,學(xué)校不斷找到了一個又一個更細的突破口和解決策略,將走班教學(xué)的“聰明”發(fā)揮得淋漓盡致。

比如,相對起分兩層,三層老師教起來會更加得心應(yīng)手,更有針對性。在教學(xué)針對性和教學(xué)管理之間,如何取得平衡?南城學(xué)校又將解決策略對準不同年級的學(xué)情,不斷向問題的本質(zhì)要答案?!拔覀儸F(xiàn)在也正在嘗試在初二分兩層,到初三數(shù)學(xué)分成三層,因為隨著學(xué)生年齡的增長,在行政班管理中出現(xiàn)問題相對更少。”朱忠明說。

因材施教的安心

誠然,回望5年前剛起步時的情形,老師們的壓力確實不小,反對聲音也不小。如果說怎樣分層還只是表現(xiàn)性的影響因素,那么教育實施分層教學(xué)過程中,最大的難點莫過于教師的專業(yè)化。“不同的分層需要備不一樣的課,完全不一樣的,老師們的工作量是翻倍的?!币晃荒铣菍W(xué)?;鶎永蠋熑缡钦f。

然而幸運的是,南城學(xué)校行動果斷,抓住了最好的改革發(fā)展時機。也正如專家所說,南城學(xué)校踏準了學(xué)?!靶律钡钠鸩焦?jié)點,大膽而精準。

南城學(xué)校以莞中集團化辦學(xué)為契機,強化學(xué)校文化和制度的重塑,學(xué)校管理班子正視老師心中“麻煩”,同時更是搭建更多資源渠道,請進來走出去,帶著教師隊伍擴大視野,讓老師們在實踐中真真切切地摸到分層教學(xué)的好處,讓老師找到充足的教學(xué)成就感。

南城學(xué)校走出去廣泛學(xué)習(xí),不僅向廣東省內(nèi)先進學(xué)校吸取經(jīng)驗,更走到上海、江蘇、浙江等地的優(yōu)質(zhì)初中,聽取這些學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)科教師、班主任等的先進經(jīng)驗和實踐智慧,也積極邀請華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等教育專家走入學(xué)校、走進課堂,從理論上論證、指導(dǎo)學(xué)校課堂改進。

另一方面,學(xué)校抓住發(fā)展良機,不斷提高教研水平的標準線,磨煉具有良好適應(yīng)性和協(xié)同性的集體備課團隊、學(xué)術(shù)團隊,加強教研組、備課的校本研修的常態(tài)化、規(guī)范化和專業(yè)化。沒有大開大合的動“手術(shù)刀”,卻讓老師們的專業(yè)素養(yǎng)在日常教學(xué)磨礪中不知不覺地成長。

“現(xiàn)在老師們不僅要齊心協(xié)力,共同發(fā)力,同時還要主動找‘麻煩’,針對不同學(xué)生的學(xué)情,備兩套甚至三套課,設(shè)計不同的作業(yè),同時還要探索走班情況的班級管理和個性化輔導(dǎo)等?!睅н^第一批分層教學(xué)的學(xué)校教導(dǎo)處副主任楊曉生坦言,“剛開始是覺得麻煩,現(xiàn)在是不搞分層教學(xué)都不安心,大家已經(jīng)變成一種習(xí)慣了。”

時下網(wǎng)絡(luò)流行這“內(nèi)卷”一詞,指的過分的競爭不僅沒有提高效率,而且讓整個生態(tài)疲憊不堪,缺乏發(fā)展后勁。教育“內(nèi)卷”從一定程度也是對孩子身心健康的損耗,也正引起業(yè)界深刻反思。

“我們希望在一個舒服的,適合自己的環(huán)境里面,讓南城學(xué)校的孩子和老師們都能樹立共同進步的意識,每個孩子都能找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。而不是去營造單純的競爭淘汰意識,讓孩子感到很大壓力?!闭蔓惙颊f。

在南城學(xué)校,分層走班動態(tài)教學(xué),絕不是給學(xué)生貼標簽,而是一種對學(xué)生成長差異性的尊重,充分滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的需求。同時也加強與家長的溝通,營造了一個健康的改革生態(tài)。

注重針對性和公平性,骨干教師要下沉帶學(xué)情稍微薄弱的孩子,胡娟娟是這支沖鋒隊伍的骨干?!懊鎸@種學(xué)情的孩子,我們的課堂掌控力一定要強。對孩子的學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣,都是需要不斷提醒和引領(lǐng)。恩威并施,要不斷地鼓勵他,幫助他們提升?!焙昃暾f。

胡娟娟坦言,自己和科組團隊的付出確實得到應(yīng)有回報。從中考成績反應(yīng)看,部分分層教學(xué)班學(xué)生的英語平均分提高了近30分,形成了質(zhì)的飛躍。

對于分層孩子的流動,學(xué)校也有一條鐵律,那就是只上不下。根據(jù)學(xué)生多次考試成績,綜合學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,每個學(xué)期進行動態(tài)調(diào)整,鼓勵升層,不執(zhí)行降層,絕不人為制造緊張壓力。這種動態(tài)調(diào)整,正向激勵學(xué)生投入到學(xué)習(xí)當中。

在家校溝通上,學(xué)校會以問卷調(diào)查、訪談等形式,了解家長的困惑與期望、學(xué)生的問題與需求等,同時會以家長會、座談會等不同形式,用事實和數(shù)據(jù)向家長具體說明,分層教學(xué)的優(yōu)勢與前期取得的效果、保證班級、班主任、科任老師都沒有變動的情況下,學(xué)生如何獲得更適合自己的教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)會更有針對性、學(xué)生學(xué)業(yè)成就提升的實效性更強,得到了家長的普遍支持。

“走班是形式和手段,最終的目的就是讓每個孩子受到最適合的教育,實現(xiàn)教育過程的公平。”朱忠明說。

就在今年,南城學(xué)校申報的東莞市級教育科學(xué)招標課題《關(guān)于初中動態(tài)分層走班教學(xué)模式的探索與研究》即將結(jié)題。

作為課題主持人,南城學(xué)校德育處主任徐志華說,從成效上看,數(shù)學(xué)、英語兩大學(xué)科的中考均分、優(yōu)秀率均實現(xiàn)了較大的進步與突破。從問卷調(diào)查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的學(xué)生和家長對于動態(tài)分層走班教學(xué)模式的接納度、認可度都比較高?!巴ㄟ^實踐,學(xué)校真正掌握了初中動態(tài)分層教學(xué)模式的實施方法、框架設(shè)計與運行影響因素。初中動態(tài)分層走班教學(xué)模式也將成為推動我校教育品質(zhì)的一大利器?!?/p>

延伸閱讀:

集團化辦學(xué)校長談|莞中校長黃燦明:為品質(zhì)教育儲備梯隊人才

【撰文】王慧 毛敏

【攝影】李玲

部分圖片由學(xué)校提供

【作者】 王慧 毛敏 李玲

教育莞家

來源:南方 - 創(chuàng)造更多價值

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